{"id":282,"date":"2019-06-25T16:31:43","date_gmt":"2019-06-25T14:31:43","guid":{"rendered":"http:\/\/vallalkozztudatosan.hu\/?page_id=282"},"modified":"2019-06-28T13:58:51","modified_gmt":"2019-06-28T11:58:51","slug":"mentoralas-szerepe","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/vallalkozztudatosan.mkik.hu\/?page_id=282","title":{"rendered":"Mentor\u00e1l\u00e1s szerepe"},"content":{"rendered":"<section id=\"about-projekt\" class=\"py-5 not-main-page\">\n<div class=\"container\">\n<div class=\"row\">\n<nav aria-label=\"breadcrumb\">\n<ol class=\"breadcrumb\">\n<li class=\"breadcrumb-item\"><a href=\"\/\">F\u0151oldal<\/a><\/li>\n<li class=\"breadcrumb-item\"><a href=\"\/?page_id=282\">Mentor\u00e1l\u00e1s szerepe<\/a><\/li>\n<\/ol>\n<\/nav>\n<\/div>\n<div class=\"purple-border\"><\/div>\n<h1>Mentor\u00e1l\u00e1s szerepe<\/h1>\n<p>A v\u00e1llalkoz\u00f3i mentor\u00e1l\u00e1s, mint v\u00e1llalkoz\u00e1sfejleszt\u00e9si eszk\u00f6z a nemzetk\u00f6zi j\u00f3gyakorlatok elemz\u00e9se alapj\u00e1n ma m\u00e1r egy\u00e9rtelm\u0171en az egyik legink\u00e1bb kedvelt eszk\u00f6zt\u00e1r, amely k\u00e9pes val\u00f3di, hossz\u00fa t\u00e1von is fenntarthat\u00f3 hat\u00e1st gyakorolni egy v\u00e1llalkoz\u00e1s fejl\u0151d\u00e9s\u00e9re. A mentor\u00e1l\u00e1s speci\u00e1lis mivolta a v\u00e1llalkoz\u00e1s-fejleszt\u00e9si eszk\u00f6z\u00f6k\u00f6n bel\u00fcl a szem\u00e9lyes, bizalmi jelleg\u00e9b\u0151l fakad.<\/p>\n<ul style=\"list-style: disc;\">\n<li>K\u00e9tir\u00e1ny\u00fa, elk\u00f6telezett, bizalmi kapcsolat. Mindk\u00e9t f\u00e9l k\u00f6telezetts\u00e9get v\u00e1llal; a mentor a t\u00e1mogat\u00e1s, fejleszt\u00e9s, a mentor\u00e1lt a tanul\u00e1s, fejl\u0151d\u00e9s ir\u00e1nt<\/li>\n<li>A mentor szerepe, hogy seg\u00edtsen azonos\u00edtani a v\u00e1llalkoz\u00e1s er\u0151ss\u00e9geit \u00e9s gyenges\u00e9geit, \u00e9p\u00edtse a v\u00e1llalkoz\u00f3 \u00e1ltal ig\u00e9nyelt k\u00e9szs\u00e9geket<\/li>\n<li>A mentor\u00e1l\u00e1s folyam\u00e1n a mentor\u00e1lt \u00f6nismerete, \u00f6nbizalma, d\u00f6nt\u00e9shozatali k\u00e9pess\u00e9gei fejl\u0151dnek<\/li>\n<li>K\u00f6lcs\u00f6n\u00f6s tanul\u00e1si tapasztalat: a mentor\u00e1lt r\u00e9szes\u00fcl a mentor tapasztalat\u00e1b\u00f3l, ez\u00e1ltal a t\u00e1mogat\u00e1s k\u00e9zzel foghat\u00f3 eredm\u00e9nyei inspir\u00e1l\u00f3an hathatnak a mentor tev\u00e9kenys\u00e9g\u00e9re is<\/li>\n<\/ul>\n<p>A <span style=\"font-family:'RobotoBold'\">mentor<\/span> egy tapasztalt, gyakorl\u00f3 v\u00e1llalkoz\u00f3, vagy komoly m\u00faltb\u00e9li v\u00e1llalkoz\u00f3i tapasztalattal rendelkez\u0151 szem\u00e9ly, esetleg  egy nagyv\u00e1llalat k\u00f6z\u00e9pvezet\u0151je, aki a v\u00e1llalkoz\u00f3i mentor\u00e1l\u00e1si folyamatban a tud\u00e1s\u00e1t, tapasztalat\u00e1t \u00e9s a b\u00f6lcsess\u00e9g\u00e9t osztja meg \u00f6nk\u00e9ntes alapon a mentor\u00e1lttal, ezzel is el\u0151seg\u00edtve annak hathat\u00f3s fejl\u0151d\u00e9s\u00e9t.<\/p>\n<p>A <span style=\"font-family:'RobotoBold'\">mentor\u00e1lt<\/span> egy olyan, bejegyzett v\u00e1llalkoz\u00e1ssal rendelkez\u0151 v\u00e1llalkoz\u00f3, aki a v\u00e1llalkoz\u00e1s m\u0171k\u00f6dtet\u00e9se, fejleszt\u00e9se \u00e9rdek\u00e9ben a program keret\u00e9ben egy mentor seg\u00edts\u00e9g\u00e9t veszi ig\u00e9nybe, \u00e9s a tanultakat k\u00e9pes \u00e9s k\u00e9sz \u00e1t\u00fcltetni saj\u00e1t v\u00e1llalkoz\u00f3i gyakorlat\u00e1ba. A mentor\u00e1lt v\u00e1llalkoz\u00f3 a mentor\u00e1l\u00e1si folyamat sor\u00e1n seg\u00edts\u00e9get kap abban, hogy l\u00e1ssa a saj\u00e1t er\u0151ss\u00e9geit, gyenges\u00e9geit, \u00e1tl\u00e1ssa a szervezeti folyamatokat, \u00e9s a mentor \u2013 akinek szak\u00e9rtelme \u00e9s tapasztalatai megfelel\u0151 biztos\u00edt\u00e9kot jelentenek &#8211; \u00f6szt\u00f6nz\u00e9s\u00e9re mozg\u00f3s\u00edtsa mag\u00e1ban \u00e9s v\u00e1llalkoz\u00e1s\u00e1ban azt a maxim\u00e1lis er\u0151forr\u00e1st, mely hozz\u00e1seg\u00edti ahhoz, hogy a c\u00e9ljait a lehet\u0151 leghat\u00e9konyabban \u00e9rje el.<\/p>\n<p style=\"font-family:'RobotoBold'\">A mentor\u00e1l\u00e1s form\u00e1i:<\/p>\n<p style=\"text-decoration:underline;\">Szem\u00e9lyes mentor\u00e1l\u00e1s:<\/p>\n<p>            A <span style=\"font-family:'RobotoBold'\">szem\u00e9lyes mentor\u00e1l\u00e1s<\/span> egy\u00e9ni tal\u00e1lkoz\u00f3 keret\u00e9ben t\u00f6rt\u00e9nik a mentor-mentor\u00e1lt p\u00e1r (1 f\u0151 mentor \u00e9s 1 f\u0151 mentor\u00e1lt) k\u00f6z\u00f6tt, indokolt esetben lehets\u00e9ges a Skype, telefonos vagy m\u00e1s online kommunik\u00e1ci\u00f3. Ez esetben a mentor-mentor\u00e1lt k\u00f6z\u00f6tt fontos a bizalmi viszony kialak\u00edt\u00e1sa, a fejlesztend\u0151 ter\u00fcleteket, c\u00e9lokat egy\u00fctt fogalmazz\u00e1k meg, alak\u00edtj\u00e1k ki.<\/p>\n<p style=\"text-decoration:underline;\">Csoportos mentor\u00e1l\u00e1s:<\/p>\n<p>            A <span style=\"font-family:'RobotoBold'\">csoportos mentor\u00e1l\u00e1s<\/span> eset\u00e9ben a tal\u00e1lkoz\u00f3k minden esetben kiscsoportos foglalkoz\u00e1sok keret\u00e9ben zajlanak. A mentor \u00e9s a mentor\u00e1ltak kis csoportja k\u00f6z\u00f6sen alak\u00edtj\u00e1k ki a fejlesztend\u0151 ter\u00fcleteket \u00e9s val\u00f3s\u00edtj\u00e1k meg a tematikus m\u0171helyfoglalkoz\u00e1sokat indokolt esetben k\u00fcls\u0151 szak\u00e9rt\u0151k bevon\u00e1s\u00e1val.<br \/>\nAz Orsz\u00e1gos V\u00e1llalkoz\u00f3i Mentorprogram keret\u00e9ben a SEED Alap\u00edtv\u00e1ny a szem\u00e9lyes mentor\u00e1l\u00e1s m\u00f3dszertan\u00e1val val\u00f3s\u00edtja meg a fiatal-, n\u0151i- \u00e9s gener\u00e1ci\u00f3v\u00e1lt\u00f3 v\u00e1llalkoz\u00e1soknak sz\u00f3l\u00f3 Szem\u00e9lyes v\u00e1llalkoz\u00f3i mentor\u00e1l\u00e1st. Az MKIK a csoportos mentor\u00e1l\u00e1s m\u00f3dszertan\u00e1t alkalmazza a K\u00fclpiaci mentor\u00e1l\u00e1s \u00e9s a Besz\u00e1ll\u00edt\u00f3i mentor\u00e1l\u00e1s sor\u00e1n.<\/p>\n<p style=\"font-family:'RobotoBold'\">A mentor nem tan\u00e1csad\u00f3<\/p>\n<p>Az \u00fczleti tan\u00e1csad\u00e1s sor\u00e1n egy, a v\u00e1llalkoz\u00e1st \u00e9rint\u0151 probl\u00e9ma, elakad\u00e1s megold\u00e1sa a c\u00e9l, mindez gazdas\u00e1gi alapon, ellenszolg\u00e1ltat\u00e1s fej\u00e9ben t\u00f6rt\u00e9nik. Ezzel szemben a mentorok \u00e1ltal\u00e1ban \u00f6nk\u00e9ntes alapon m\u0171k\u00f6dnek; a c\u00e9l \u00faj perspekt\u00edv\u00e1k bemutat\u00e1sa, a v\u00e1llalkoz\u00f3 fejleszt\u00e9s\u00e9nek, a v\u00e1llalat n\u00f6veked\u00e9s\u00e9nek t\u00e1mogat\u00e1sa.<br \/>\nSokf\u00e9le szempont mer\u00fclt fel, aminek alapj\u00e1n k\u00fcl\u00f6nbs\u00e9get lehet tenni mentor \u00e9s tan\u00e1csad\u00f3 k\u00f6z\u00f6tt. Az egyik legfontosabb distinkci\u00f3 az, hogy a tan\u00e1csad\u00f3 egy sz\u0171k ter\u00fcletnek (szervezetfejleszt\u00e9s, marketing, jogi \u00fcgyek) a szak\u00e9rt\u0151je, de azt a sz\u0171k ter\u00fcletet val\u00f3ban m\u00e9lys\u00e9g\u00e9ben ismeri, \u00e9s \u0151 ebben a sz\u0171k szegmensben ad tan\u00e1csot. A mentor ezzel szemben a nagy eg\u00e9szet l\u00e1tja, sokkal sz\u00e9lesebb a spektrum, ahol \u0151 tud utat mutatni, s a r\u00e9szter\u00fcletekr\u0151l ugyan vannak ismeretei, de azok nem olyan m\u00e9lyek, mint a tan\u00e1csad\u00f3\u00e9i. Kicsit m\u00e1sk\u00e9ppen tal\u00e1n \u00fagy lehetne ezt megfogalmazni, hogy a mentor mutatja az ir\u00e1nyt, azonos\u00edtja \u2212 a mentor\u00e1lttal k\u00f6z\u00f6sen \u2212 a f\u0151bb probl\u00e9m\u00e1kat, a tan\u00e1csad\u00f3 pedig mondjuk \u00fagy, lent a g\u00e9ph\u00e1zban, be\u00e1ll\u00edtja, kezeli a g\u00e9peket.<br \/>\nEgy m\u00e1sik fontos k\u00fcl\u00f6nbs\u00e9g, hogy a tan\u00e1csad\u00f3 nem a saj\u00e1t tapasztalataib\u00f3l dolgozik. \u0150 a tank\u00f6nyvekb\u0151l megtanult elm\u00e9leti tud\u00e1st igyekszik alkalmazni az adott v\u00e1llalkoz\u00e1sn\u00e1l. A mentor ezzel szemben \u201eaz \u00e9let iskol\u00e1j\u00e1ban\u201d \u00f6sszeszedett tapasztalati tud\u00e1s\u00e1t, a v\u00e1llalkoz\u00e1sa ir\u00e1ny\u00edt\u00e1s\u00e1ban szerzett t\u00e9nyleges tapasztalatait, a tank\u00f6nyvekb\u0151l biztosan nem megtanulhat\u00f3 b\u00f6lcsess\u00e9g\u00e9t osztja meg a mentor\u00e1lttal. \u0150 nem azt mondja, amikor \u0151 \u00e9s a mentor\u00e1ltja szembes\u00fclnek egy adott helyzettel, hogy: azt olvastam, hogy ebben az esetben ez meg ez a teend\u0151; hanem azt: amikor \u00e9n hasonl\u00f3 helyzetbe ker\u00fcltem, ezt \u00e9s ezt tettem. A mentor tud\u00e1sa teh\u00e1t ink\u00e1bb gyakorlati, mint elm\u00e9leti.<br \/>\nVan azonban egy nagyon fontos hasonl\u00f3s\u00e1g is a mentor \u00e9s a tan\u00e1csad\u00f3 k\u00f6z\u00f6tt: egyik sem hoz d\u00f6nt\u00e9st az adott v\u00e1llalkoz\u00f3 helyett. A d\u00f6nt\u00e9shozatal s\u00falya \u00e9s felel\u0151ss\u00e9ge, az adott d\u00f6nt\u00e9s k\u00f6vetkezm\u00e9nyeinek visel\u00e9se mindenkor annak a v\u00e1llalkoz\u00f3nak a v\u00e1ll\u00e1n nyugszik, aki\u00e9 a v\u00e1llalkoz\u00e1s.<\/p>\n<p style=\"font-family:'RobotoBold'\">A mentor nem coach<\/p>\n<p>Az \u00fczleti coaching egy r\u00f6vid, feladatorien\u00e1lt f\u00f3kusz\u00fa folyamat, \u00e1ltal\u00e1ban a v\u00e1llalkoz\u00e1s vezet\u0151j\u00e9nek ny\u00fajtott szem\u00e9lyes tan\u00e1csad\u00e1s. A coach nem \u00fczleti tapasztalatokat, konkr\u00e9t megold\u00e1si lehet\u0151s\u00e9geket ny\u00fajt, hanem a szem\u00e9lyes elakad\u00e1sok gy\u00f6kereit seg\u00edt megtal\u00e1lni. A mentor-mentor\u00e1lt kapcsolat id\u0151tartama nem behat\u00e1rolt, a mentor folyamatos t\u00e1mogat\u00e1st \u00e9s jelenl\u00e9tet ny\u00fajt, nem csak egy adott probl\u00e9ma megold\u00e1s\u00e1ban. Konkr\u00e9t k\u00e9szs\u00e9geket, tud\u00e1st vagy viselked\u00e9st k\u00edv\u00e1n jav\u00edtani, saj\u00e1t, szem\u00e9lyes tapasztalatai \u00e1ltal.<\/p>\n<\/div>\n<\/section>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>F\u0151oldal Mentor\u00e1l\u00e1s szerepe Mentor\u00e1l\u00e1s szerepe A v\u00e1llalkoz\u00f3i mentor\u00e1l\u00e1s, mint v\u00e1llalkoz\u00e1sfejleszt\u00e9si eszk\u00f6z a nemzetk\u00f6zi j\u00f3gyakorlatok elemz\u00e9se alapj\u00e1n ma m\u00e1r egy\u00e9rtelm\u0171en az egyik legink\u00e1bb kedvelt eszk\u00f6zt\u00e1r, amely k\u00e9pes val\u00f3di, hossz\u00fa t\u00e1von is fenntarthat\u00f3 hat\u00e1st gyakorolni egy v\u00e1llalkoz\u00e1s fejl\u0151d\u00e9s\u00e9re. A mentor\u00e1l\u00e1s speci\u00e1lis mivolta &hellip; <a href=\"https:\/\/vallalkozztudatosan.mkik.hu\/?page_id=282\" class=\"more-link\"><span class=\"screen-reader-text\">Mentor\u00e1l\u00e1s szerepe<\/span> b\u0151vebben&#8230; <span class=\"meta-nav\">&rarr;<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v16.2 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/vallalkozztudatosan.mkik.hu\/?page_id=282\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"hu_HU\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Mentor\u00e1l\u00e1s szerepe - Orsz\u00e1gos V\u00e1llalkoz\u00f3i Mentorprogram\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"F\u0151oldal Mentor\u00e1l\u00e1s szerepe Mentor\u00e1l\u00e1s szerepe A v\u00e1llalkoz\u00f3i mentor\u00e1l\u00e1s, mint v\u00e1llalkoz\u00e1sfejleszt\u00e9si eszk\u00f6z a nemzetk\u00f6zi j\u00f3gyakorlatok elemz\u00e9se alapj\u00e1n ma m\u00e1r egy\u00e9rtelm\u0171en az egyik legink\u00e1bb kedvelt eszk\u00f6zt\u00e1r, amely k\u00e9pes val\u00f3di, hossz\u00fa t\u00e1von is fenntarthat\u00f3 hat\u00e1st gyakorolni egy v\u00e1llalkoz\u00e1s fejl\u0151d\u00e9s\u00e9re. A mentor\u00e1l\u00e1s speci\u00e1lis mivolta &hellip; Mentor\u00e1l\u00e1s szerepe b\u0151vebben... &rarr;\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/vallalkozztudatosan.mkik.hu\/?page_id=282\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Orsz\u00e1gos V\u00e1llalkoz\u00f3i Mentorprogram\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2019-06-28T11:58:51+00:00\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Becs\u00fclt olvas\u00e1si id\u0151\">\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"6 perc\">\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/vallalkozztudatosan.mkik.hu\/#website\",\"url\":\"https:\/\/vallalkozztudatosan.mkik.hu\/\",\"name\":\"Orsz\\u00e1gos V\\u00e1llalkoz\\u00f3i Mentorprogram\",\"description\":\"\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":\"https:\/\/vallalkozztudatosan.mkik.hu\/?s={search_term_string}\",\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"hu\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/vallalkozztudatosan.mkik.hu\/?page_id=282#webpage\",\"url\":\"https:\/\/vallalkozztudatosan.mkik.hu\/?page_id=282\",\"name\":\"Mentor\\u00e1l\\u00e1s szerepe - Orsz\\u00e1gos V\\u00e1llalkoz\\u00f3i Mentorprogram\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/vallalkozztudatosan.mkik.hu\/#website\"},\"datePublished\":\"2019-06-25T14:31:43+00:00\",\"dateModified\":\"2019-06-28T11:58:51+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/vallalkozztudatosan.mkik.hu\/?page_id=282#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"hu\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/vallalkozztudatosan.mkik.hu\/?page_id=282\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/vallalkozztudatosan.mkik.hu\/?page_id=282#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"item\":{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/vallalkozztudatosan.mkik.hu\/\",\"url\":\"https:\/\/vallalkozztudatosan.mkik.hu\/\",\"name\":\"Home\"}},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"item\":{\"@id\":\"https:\/\/vallalkozztudatosan.mkik.hu\/?page_id=282#webpage\"}}]}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/vallalkozztudatosan.mkik.hu\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/282"}],"collection":[{"href":"https:\/\/vallalkozztudatosan.mkik.hu\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/vallalkozztudatosan.mkik.hu\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vallalkozztudatosan.mkik.hu\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vallalkozztudatosan.mkik.hu\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=282"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/vallalkozztudatosan.mkik.hu\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/282\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":444,"href":"https:\/\/vallalkozztudatosan.mkik.hu\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/282\/revisions\/444"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/vallalkozztudatosan.mkik.hu\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=282"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}