{"id":1803,"date":"2021-03-05T11:57:39","date_gmt":"2021-03-05T09:57:39","guid":{"rendered":"https:\/\/www.vallalkozztudatosan.hu\/?p=1803"},"modified":"2021-03-05T15:24:36","modified_gmt":"2021-03-05T13:24:36","slug":"olah-janos-bosch","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/vallalkozztudatosan.mkik.hu\/?p=1803","title":{"rendered":"\u201eAZ ELV\u00c1R\u00c1SOKAT A MENTOR\u00c1LTAKNAK SAJ\u00c1T MAGUKKAL SZEMBEN KELL MEGFOGALMAZNIUK\u201d"},"content":{"rendered":"\n

A Robert Bosch Power Tool Elektromos Szersz\u00e1mgy\u00e1rt\u00f3 Kft. a Borsod-Aba\u00faj-Zempl\u00e9n megyei v\u00e1llalkoz\u00e1sokat seg\u00edti mentork\u00e9nt. A t\u00e1rsas\u00e1g 2001 november\u00e9ben alakult Miskolcon, \u00e9s m\u00e1ra nem csup\u00e1n a c\u00e9gcsoporton bel\u00fcl, hanem a r\u00e9gi\u00f3ban is meghat\u00e1roz\u00f3 t\u00e9nyez\u0151v\u00e9 v\u00e1lt, vil\u00e1gszerte a Bosch legnagyobb k\u00e9ziszersz\u00e1mgy\u00e1ra <\/a>lett. Ol\u00e1h J\u00e1nost, a v\u00e1llalat besz\u00e1ll\u00edt\u00f3i min\u0151s\u00e9gbiztos\u00edt\u00e1si vezet\u0151j\u00e9t (Kelet-Eur\u00f3pai R\u00e9gi\u00f3) k\u00e9rdezt\u00fck a Mentorprogramban szerzett tapasztalatair\u00f3l.<\/strong><\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n

Hogyan \u00e9rzi mag\u00e1t az Orsz\u00e1gos V\u00e1llalkoz\u00f3i Mentorprogram besz\u00e1ll\u00edt\u00f3i mentorv\u00e1llalati k\u00e9pvisel\u0151jek\u00e9nt? <\/em><\/p>\n\n\n\n

\nOJ: Megtiszteltet\u00e9s, \u00e9s egyben felel\u0151ss\u00e9g is a felk\u00e9r\u00e9s, hiszen hat \nv\u00e1llalkoz\u00e1s v\u00e1lasztotta mentork\u00e9nt a Robert Bosch Power Tool Elektromos \nSzersz\u00e1mgy\u00e1rt\u00f3 Kft-t. A csoportos mentor\u00e1l\u00e1sokon r\u00e1ad\u00e1sul a m\u00e1sik k\u00e9t \nv\u00e1llalat mentor\u00e1ltjai is jelen vannak, ez\u00e9rt fontosnak tartom, hogy \nezeken az esem\u00e9nyeken is a legjobb tud\u00e1som szerint pr\u00f3b\u00e1ljak hasznos \ntan\u00e1csokkal hozz\u00e1j\u00e1rulni a program siker\u00e9hez.\n\n<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure><\/div>\n\n\n\n

Milyen tapasztalatokkal gazdagodott a m\u00e1r lezajlott alkalmak sor\u00e1n?<\/em><\/p>\n\n\n\n

OJ: A program j\u00f3l fel\u00e9p\u00edtett, az \u00e9rintett t\u00e9mak\u00f6r\u00f6k megismer\u00e9se l\u00e9tfontoss\u00e1g\u00fa azok sz\u00e1m\u00e1ra, akik szeretn\u00e9nek egy besz\u00e1ll\u00edt\u00f3i l\u00e1nc r\u00e9sz\u00e9v\u00e9 v\u00e1lni. Az eddigi tapasztalataim szerint a mentor\u00e1ltak ig\u00e9nylik az \u00e9letszer\u0171 p\u00e9ld\u00e1kat, ezeken kereszt\u00fcl jobban \u00e9rthet\u0151v\u00e9 v\u00e1lik sz\u00e1mukra az elm\u00e9leti h\u00e1tt\u00e9r is. Sajnos a szem\u00e9lyes tal\u00e1lkoz\u00e1sok hi\u00e1nya megnehez\u00edti az aktivit\u00e1sok visszacsatol\u00e1s\u00e1t, de \u00fagy \u00e9rzem a t\u00e9m\u00e1k \u00e9rdeklik a mentor\u00e1lt c\u00e9geket. Ez\u00faton is k\u00e9rek mindenkit, hogy legyen proakt\u00edv. Mott\u00f3: nincs buta k\u00e9rd\u00e9s! <\/p>\n\n\n\n

A legut\u00f3bbi workshop t\u00e9m\u00e1ja a lean management volt. Ha n\u00e9h\u00e1ny mondatban kellene \u00f6sszefoglalnia, \u00d6n, mint a t\u00e9ma szak\u00e9rt\u0151je mit emelne ki a mentor\u00e1lt v\u00e1llalkoz\u00e1sok sz\u00e1m\u00e1ra: mi\u00e9rt fontos ez a ter\u00fclet, mennyiben \u00e9s hogyan seg\u00edtheti \u0151ket abban, hogy sikeresek legyenek besz\u00e1ll\u00edt\u00f3k\u00e9nt?<\/em><\/p>\n\n\n\n

OJ: A lean t\u00e9mak\u00f6rt \u00e1ltal\u00e1ban a v\u00e9gletek fel\u0151l k\u00f6zel\u00edtik meg az azzal tal\u00e1lkoz\u00f3k: \u201e\u00e9n ezt m\u00e1r ismerem, j\u00f3l tudom, megfelel\u0151en alkalmazom, nincs itt semmi \u00fajdons\u00e1g\u201d vagy \u201eegy\u00e1ltal\u00e1n nem hallottam m\u00e9g r\u00f3la, \u00edgy nem is alkalmazom\u201d. Az igazs\u00e1g term\u00e9szetesen, b\u00e1rmely v\u00e1llalkoz\u00e1sr\u00f3l legyen is sz\u00f3, a kett\u0151 k\u00f6z\u00f6tt van. A legfontosabb szerintem az, hogy az alapok meg\u00e9rt\u00e9s\u00e9n \u00e9s elsaj\u00e1t\u00edt\u00e1s\u00e1n t\u00fal tudja a v\u00e1llalkoz\u00e1s, hogy neki az adott fejletts\u00e9gi-, \u00e9retts\u00e9gi szintj\u00e9nek megfelel\u0151en mely m\u00f3dszerek, alapelvek k\u00e9pesek a lehet\u0151 legkisebb plusz er\u0151forr\u00e1s befektet\u00e9se mellett a legt\u00f6bb \u201ehasznot\u201d hozni. A kulcs a folyamatos fejl\u0151d\u00e9s – a tapasztalati tud\u00e1s m\u00e9ly\u00edt\u00e9s\u00e9vel -, nem pedig az \u201eazonnali\u201d eredm\u00e9ny. <\/p>\n\n\n\n

Milyen elv\u00e1r\u00e1sai vannak a mentor\u00e1lt v\u00e1llalkoz\u00e1sokkal szemben, \u00e9s mik a javaslatai a j\u00f6v\u0151re n\u00e9zve? <\/em><\/p>\n\n\n\n

OJ: Az elv\u00e1r\u00e1sokat a mentor\u00e1ltaknak saj\u00e1t magukkal szemben kell megfogalmazniuk. Fontos l\u00e1tni, hogy minden t\u00e9mak\u00f6r, minden programelem az \u0151 fejl\u0151d\u00e9s\u00fcket seg\u00edti. Ha egy-egy csoportos mentor\u00e1l\u00e1s ut\u00e1n \u00e1temelhet\u0151 \u00e9s a napi rutinba beilleszthet\u0151 (legal\u00e1bb) egy \u00faj elem, \u00fczenet, akkor szerintem a program el\u00e9rte a c\u00e9lj\u00e1t. Ez n\u00e9h\u00e1ny esetben lehet egy egyszer\u0171 felismer\u00e9s – \u201eerre nem is gondoltam\u201d -, vagy ak\u00e1r egy teljesen \u00faj m\u00f3dszer beilleszt\u00e9se a h\u00e9tk\u00f6znapokba. Mindenkinek aj\u00e1nlom, hogy vegyen r\u00e9szt a programban \u00e9s haszn\u00e1lja ki annak lehet\u0151s\u00e9geit. <\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure><\/div>\n\n\n\n

K\u00f6sz\u00f6nj\u00fck, hogy szakmai tud\u00e1sukkal t\u00e1mogatj\u00e1k az Orsz\u00e1gos V\u00e1llalkoz\u00f3i Mentorprogramot.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

A Robert Bosch Power Tool Elektromos Szersz\u00e1mgy\u00e1rt\u00f3 Kft. a Borsod-Aba\u00faj-Zempl\u00e9n megyei v\u00e1llalkoz\u00e1sokat seg\u00edti mentork\u00e9nt. A t\u00e1rsas\u00e1g 2001 november\u00e9ben alakult Miskolcon, \u00e9s m\u00e1ra nem csup\u00e1n a c\u00e9gcsoporton bel\u00fcl, hanem a r\u00e9gi\u00f3ban is meghat\u00e1roz\u00f3 t\u00e9nyez\u0151v\u00e9 v\u00e1lt, vil\u00e1gszerte a Bosch legnagyobb k\u00e9ziszersz\u00e1mgy\u00e1ra lett. … \u201eAZ ELV\u00c1R\u00c1SOKAT A MENTOR\u00c1LTAKNAK SAJ\u00c1T MAGUKKAL SZEMBEN KELL MEGFOGALMAZNIUK\u201d<\/span> b\u0151vebben… →<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":46,"featured_media":1805,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[5],"tags":[],"yoast_head":"\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\t\n\t\n\n\n\t\n