{"id":1899,"date":"2021-04-28T14:25:04","date_gmt":"2021-04-28T12:25:04","guid":{"rendered":"https:\/\/www.vallalkozztudatosan.hu\/?p=1899"},"modified":"2021-05-13T08:29:02","modified_gmt":"2021-05-13T06:29:02","slug":"a-mentoralas-felelosseg","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/vallalkozztudatosan.mkik.hu\/?p=1899","title":{"rendered":"A MENTOR\u00c1L\u00c1S: FELEL\u0150SS\u00c9G"},"content":{"rendered":"\n

Bern\u00e1thn\u00e9 Lencs\u00e9s Szilvia, a Fiers Mechanika Kft. gazdas\u00e1gi vezet\u0151je azt vallja: a mentor\u00e1l\u00e1s nagy felel\u0151ss\u00e9g, ez\u00e9rt mentork\u00e9nt igyekeznek mindent megtenni annak \u00e9rdek\u00e9ben, hogy a hozz\u00e1juk fordul\u00f3 mentor\u00e1lt v\u00e1llalkoz\u00e1soknak a mindennapi \u00e9letben j\u00f3l hasznos\u00edthat\u00f3 praktik\u00e1kat \u00e9s hossz\u00fa t\u00e1v\u00fa v\u00edzi\u00f3kat is biztos\u00edtsanak.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Hogyan \u00e9rzik magukat az Orsz\u00e1gos V\u00e1llalkoz\u00f3i Mentorprogram besz\u00e1ll\u00edt\u00f3 mentorv\u00e1llalati k\u00e9pvisel\u0151ik\u00e9nt? <\/strong><\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>
\n

\nA mentorprogramot remek kezdem\u00e9nyez\u00e9snek tartjuk, nem sok hasonl\u00f3 \njelleg\u0171 program van, ahol mentorok ilyen j\u00f3l szervezett keretek k\u00f6z\u00f6tt \nadhatj\u00e1k \u00e1t tud\u00e1sukat, tapasztalataikat a mentor\u00e1lt c\u00e9geknek. Nagy \nmegtiszteltet\u00e9snek \u00e9rezz\u00fck, hogy c\u00e9g\u00fcnk besz\u00e1ll\u00edt\u00f3i mentor szerepet \nt\u00f6lthet be Fej\u00e9r megy\u00e9ben. Ez egyben nagy felel\u0151ss\u00e9get is jelent \nsz\u00e1munka, hisz h\u00e1rom mentor\u00e1lt c\u00e9g\u00fcnk v\u00e1rja, hogy \u00e9p\u00edt\u0151 gondolatokat, a \nmindennapi munka sor\u00e1n haszn\u00e1lhat\u00f3 \u00f6tleteket, m\u00f3dszereket kapjanak \nt\u0151l\u00fcnk. \n\n<\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n

Milyen tapasztalatokkal gazdagodtak a m\u00e1r lezajlott alkalmak sor\u00e1n \u00e1ltal\u00e1nos \u00e9rtelemben?<\/strong> <\/p>\n\n\n\n

A programnak egy nagy el\u0151nye, hogy nem csak a mentor\u00e1ltak tanulnak a mentort\u00f3l, hanem a mentorok is profit\u00e1lnak az el\u0151ad\u00e1sokb\u00f3l \u00e9s a mentor\u00e1ltak gondolat\u00e9breszt\u0151 k\u00e9rd\u00e9seib\u0151l, megl\u00e1t\u00e1saib\u00f3l. Az oktat\u00e1si anyag sok fontos t\u00e9m\u00e1t fel\u00f6lel, olyanokat is, amelyek tal\u00e1n nem az operat\u00edv, mindennapi tev\u00e9kenys\u00e9g r\u00e9szei, de m\u00e9gis elengedhetetlenek egy sikeres v\u00e1llalkoz\u00e1shoz. Gondolok itt p\u00e9ld\u00e1ul a strat\u00e9giai tervez\u00e9sre, amire neh\u00e9z id\u0151t sz\u00e1nni a mindennapok hajt\u00e1s\u00e1ban, m\u00e9gis alapvet\u0151 jelent\u0151s\u00e9g\u0171 egy c\u00e9g hossz\u00fa t\u00e1v\u00fa sikeres m\u0171k\u00f6d\u00e9s\u00e9ben.<\/p>\n\n\n\n

A legut\u00f3bbi Fej\u00e9r megyei workshop t\u00e9m\u00e1ja az emberier\u0151forr\u00e1s-menedzsment volt. Ha n\u00e9h\u00e1ny mondatban kellene \u00f6sszefoglalni, mit emeln\u00e9nek ki a mentor\u00e1lt v\u00e1llalkoz\u00e1sok sz\u00e1m\u00e1ra: mi\u00e9rt fontos ez a ter\u00fclet, hogyan seg\u00edtheti \u0151ket abban, hogy sikeresek legyenek a mindennapokban, \u00e9s besz\u00e1ll\u00edt\u00f3k\u00e9nt is?<\/strong>
<\/p>\n\n\n\n

Az emberi er\u0151forr\u00e1ssal kapcsolatos feladatokat senki sem ker\u00fclheti el, akinek v\u00e1llalkoz\u00e1sa van, hiszen ez a mindennapi m\u0171k\u00f6d\u00e9s elengedhetetlen r\u00e9sze \u00e9s a menedzsel\u00e9se kulcsfontoss\u00e1g\u00fa minden v\u00e1llalkoz\u00e1s sz\u00e1m\u00e1ra. Ezt t\u00fckr\u00f6zte vissza a legut\u00f3bbi workshop intenzit\u00e1sa is, hiszen az eddigiek k\u00f6z\u00fcl itt \u00e9rkezett a legt\u00f6bb hozz\u00e1sz\u00f3l\u00e1s \u00e9s k\u00e9rd\u00e9s a mentor\u00e1ltak r\u00e9sz\u00e9r\u0151l. Egy\u00e9rtelm\u0171en ez volt a leginterakt\u00edvabb virtu\u00e1lis tal\u00e1lkoz\u00f3 az eddigiek k\u00f6z\u00fcl; \u00e9rezhet\u0151 volt, hogy ez a t\u00e9ma mindenki sz\u00e1m\u00e1ra fontos. Ennek nagyon \u00f6r\u00fcltem, mert v\u00e9lem\u00e9nyem szerint egy v\u00e1llalkoz\u00e1s sz\u00e1m\u00e1ra a hum\u00e1n t\u0151ke a legnagyobb \u00e9rt\u00e9k. 
<\/p>\n\n\n\n

Milyen elv\u00e1r\u00e1sai vannak a mentor\u00e1lt v\u00e1llalkoz\u00e1sokkal szemben, \u00e9s mik a javaslatai a j\u00f6v\u0151re n\u00e9zve<\/strong>? <\/p>\n\n\n\n

Mentor\u00e1ltjaink hozz\u00e1\u00e1ll\u00e1s\u00e1val maxim\u00e1lisan el\u00e9gedettek vagyunk. \u00dagy l\u00e1tom, hogy komolyan veszik a programot, nyitottak a tanul\u00e1sra. Fontos, hogy haszn\u00e1lj\u00e1k az oktat\u00e1si anyagot, mert nagyon sok hasznos inform\u00e1ci\u00f3t tartalmaz; \u00e9s \u00e1ss\u00e1k bele magukat azokba a t\u00e9m\u00e1kba, amelyekn\u00e9l \u00fagy \u00e9rzik, hogy tov\u00e1bbi tanul\u00e1s sz\u00fcks\u00e9ges. Rem\u00e9lj\u00fck, hogy tapasztalatainkkal, j\u00f3 gyakorlatainkkal hasznos \u00fatraval\u00f3t tudunk sz\u00e1mukra ny\u00fajtani \u00e9s szeretn\u00e9nk vel\u00fck a kapcsolatot tartani a mentorprogramot k\u00f6vet\u0151en is.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Bern\u00e1thn\u00e9 Lencs\u00e9s Szilvia, a Fiers Mechanika Kft. gazdas\u00e1gi vezet\u0151je azt vallja: a mentor\u00e1l\u00e1s nagy felel\u0151ss\u00e9g, ez\u00e9rt mentork\u00e9nt igyekeznek mindent megtenni annak \u00e9rdek\u00e9ben, hogy a hozz\u00e1juk fordul\u00f3 mentor\u00e1lt v\u00e1llalkoz\u00e1soknak a mindennapi \u00e9letben j\u00f3l hasznos\u00edthat\u00f3 praktik\u00e1kat \u00e9s hossz\u00fa t\u00e1v\u00fa v\u00edzi\u00f3kat is biztos\u00edtsanak. … A MENTOR\u00c1L\u00c1S: FELEL\u0150SS\u00c9G<\/span> b\u0151vebben… →<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":46,"featured_media":1917,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[5],"tags":[],"yoast_head":"\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\t\n\t\n\n\n\t\n