Ezt a három szót jegyezd meg, ha kkv-ban dolgozol!
2019.11.13.
Több mint 500 ezer kkv van Magyarországon. Ezek a cégek foglalkoztatják az összes munkavállaló háromnegyedét – kulcsszerepük tehát a magyar gazdaság fejlesztésében megkérdőjelezhetetlen.
Ahhoz, hogy hosszabb távon is megőrizhessék kulcsszerepüket, a kkv-k versenyképességének javítása elengedhetetlenül fontos. Kiemelt figyelmet szükséges szentelni a munkatermelékenység növelésére, a külpiaci jelenlét fejlesztésére, valamint az innovációs képesség és hajlandóság serkentésére. Ez utóbbi ráadásul legalább annyira jelent módszertani, vállalatirányítási szemléletváltást, mint pusztán technikai affinitást. A digitális technológiák alkalmazását tekintve ugyanis a magyar kis- és középvállalatok jóval az európai átlag alatt teljesítenek. Kevés figyelem jutott eddig a környezetbarát működésre is, holott ez is a fenntartható jövő egyik záloga.
A magyar kormány új kkv-stratégiája éppen ezért hangsúlyozza: korszakváltás előtt áll a kkv-szektor. A cél pedig a tudásalapú gazdaságra való átállás, amelyben a három kulcsszó: zöld, high-tech és magyar.
Ahhoz, hogy a magyar gazdaság belépjen a magas technológiai fejlettséggel és élenjáró innovációs kapacitásokkal rendelkező gazdaságok körébe, jelentős számú olyan hazai vállalkozásra van szükség, amely valódi stratégiai mozgástérrel rendelkezik és hozzáadott értékét jelentősen képes növelni.
Fejlődésük elősegítésében úttörő szerepet kapott az Országos Vállalkozói Mentorprogram is.
Ez a pályázat alapjaiban tér el a korábbi, vállalkozásokat segítő hazai kezdeményezésektől. A program ugyanis – amellett, hogy elsőként országos hatáskörű - pénz helyett tudást ad, anyagi támogatás helyett pedig megélt tapasztalatot, hogy a fejlődőképes és továbblépni akaró kisvállalkozások a megszerzett ismeretekkel felvértezve érjenek el további vállalkozói sikereket a hazai és a nemzetközi piacokon.
A projekt alapvető célja, hogy olyan feltételeket teremtsen, ahol a saját területükön komoly sikereket elért vállalkozók tudása érdemben tud hasznosulni. A fejlődni akaró kkv-knak szervezett kereteket biztosít a tanuláshoz, tapasztalatszerzéshez. A tudásukat megosztó mentorok olyan cégek, amelyek ezt a fajta edukációs tevékenységet önkéntes alapon, térítésmentesen végzik.A mentoráltak programban való részvétele nem jár költséggel, csupán a mentorálási alkalmakra történő utazás ellenértékét kell finanszírozniuk.
A beszállítói alprojektben a jelentkezők országosan 60 sikeres beszállítói mentor közül választhatnak, többek között a következő nagyvállalatokkal működhetnek együtt: a GE, a KNORR-BREMSE, a BOSCH, a CONTINENTAL, a MICHELIN, a BPW, a COCA-COLA, a VIDEOTON, a LINAMAR, a LEGRAND vagy a BOMBARDIER. A külpiaci mentorálás területén 40 sikeres külpiaci mentorral dolgozhatnak együtt a jelentkezők, többek között olyan cégekkel , mint a TUNGSRAM, a KÜRT, a JÁSZ-PLASZTIK, a HAJDU, a GRABOPLAST, a NATURTEX, a MEDICOR vagy a NEUZER.
Ha tovább erősítenéd vállalkozásod pozícióját, és fontos számodra, hogy céged fejlettségének, valamint céljainak megfelelő iránymutatást kapjon, akkor regisztrálj az Országos Vállalkozói Mentorprogramba! Itt hatékonyan és személyre szabottan kaphatsz támogatást vállalkozásod eredményes működtetéséhez, tapasztalt, szakmailag elismert mentorok segítségével.
Kövesd friss hírekért Facebook-oldalunkat is!
