Ajánljuk szíves figyelmébe az Országos Vállalkozói Mentorprogram keretében készült kisfilmet, amelyben mentoraink segítségével tolmácsoljuk a program üzeneteit. A videó ide kattintva elérhető!

Közel háromszáz hazai kkv és nagyvállalat vett részt a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara úttörő kezdeményezésében, amely a vállalkozások fenntarthatósági szemléletformálását tűzte ki célul, egyedi mentorálási program formájában. A projekt záróeseményére december 7-én, szerdán került sor, ahol az elért eredményeket a … SIKERREL ZÁRULT A KAMARA FENNTARTHATÓSÁGI SZEMLÉLETVÁLTOZÁST CÉLZÓ PROGRAMJA bővebben... →

Beszállítói mentori szerepe után most mentoráltként vesz rész programunkban a szabadbattyáni székhelyű Fiers Mechanika Kft. Habár évek óta alkalmazzák a fenntarthatósági, környezetvédelmi szempontokat működésük során, Bernáthné Lencsés Szilvia gazdasági vezető azt vallja, mindig van hová fejlődni!  K: Gyakorló kkv-vezetőként/munkatársként miért … NAGY SEGÍTSÉG A FENNTARTHATÓSÁGI AKCIÓTERV bővebben... →

Már csak két hétig lehet pályázatot benyújtani a térítésmentesen elvégezhető Fenntarthatósági Vállalkozói Szemléletformálás alprogramra. Október 28-ig lehet beadni a jelentkezéseket az Országos Vállalkozói Mentorprogram Fenntarthatósági Vállalkozói Szemléletformálás alprogramjára. A Vállalkozz Fenntarthatóan! programra jelentkezőknek lehetősége lesz arra, hogy céglátogatásokon vegyenek részt … UTOLSÓ LEHETŐSÉG: OKTÓBER 28-ÁN ZÁRUL A PÁLYÁZAT! bővebben... →

A környezeti fenntarthatóság különböző tématerületei mentén tartanak workshopokat az ország összes régiójában az MKIK Fenntarthatósági Vállalkozói Szemléletformálás keretén belül. Még lehet csatlakozni a programhoz! Országszerte zajlanak a fenntarthatósági workshopok, ahol a vállalkozók szakértők és mentorok vezetésével, kiscsoportos találkozók keretein belül … MÁR ORSZÁGSZERTE ZAJLANAK AZ MKIK FENNTARTHATÓSÁGI WORKSHOPOK – A JELENTKEZÉS FOLYAMATOS! bővebben... →

A Vállalkozz Fenntarthatóan! – Fenntarthatósági Vállalkozói Szemléletformálás június 22-ei budapesti rendezvényén egy olyan Mentor osztotta meg tapasztalatait a résztvevőkkel, aki korábban maga is mentorált vállalkozásként vett részt az Országos Vállalkozói Mentorprogramban.  Részvétele és a tény, hogy mára mentoráltból mentorrá nőtte ki … MENTORÁLTBÓL MENTOR: OSTORHÁZI BEVONATTECHNIKA KFT bővebben... →

SAJTÓKÖZLEMÉNY 2022/06/08 2022. június 8-án Székesfehérváron tartották az Országos Vállalkozói Mentorprogram legújabb, fenntarthatósági szemléletformálást célzó alprogramjának ünnepélyes nyitórendezvényét. A rendezvényen részt vett Dr. Szili Katalin a Nemzeti Fenntartható Fejlődési Tanács (NFFT) alapítója és tiszteletbeli elnöke is, aki hangsúlyozta: a környezettudatos szemléletmód, … MENTORÁLÁSSAL A FENNTARTHATÓSÁGÉRT bővebben... →

MEGHÍVÓAZ MKIK FENNTARTHATÓSÁGI VÁLLALKOZÓI SZEMLÉLETFORMÁLÁS PROGRAM NYITÓRENDEZVÉNYÉRE A Fenntarthatósági Vállalkozói Szemléletformálás program a hazai mikro-, kis-, és középvállalkozások képviselői számára segíti elő a fenntarthatóság mindennapokban alkalmazható gyakorlatának szakértők és mentorvállalatok segítségével történő megismerését. Időpont: 2022. június 8. szerda, 10:00-12:30 Helyszín: … 2022.06.08. SZÉKESFEHÉRVÁR – AZ MKIK FENNTARTHATÓSÁGI VÁLLALKOZÓI SZEMLÉLETFORMÁLÁS PROGRAM NYITÓRENDEZVÉNYE bővebben... →

Már csak három hétig lehet pályázatot benyújtani a térítésmentesen elvégezhető Pénzügyi- és Vállalkozói Szemléletformálás alprogramra. Június 9-ig lehet beadni a jelentkezéseket az Országos Vállalkozói Mentorprogram online is elvégezhető Pénzügyi- és Vállalkozói Szemléletformálás alprogramjára, ahol a tudásbővítés lehetősége mellett a GINOP … UTOLSÓ LEHETŐSÉG: JÚNIUS 9-ÉN ZÁRUL A PÁLYÁZAT! bővebben... →

A szervezet egy emberek és tárgyak alkotta rendszer, ami egy tartós célt követ és formális struktúrával, valamint célszerű szabályokkal rendelkezik. A szervezetfejlesztés a szervezeteket és a bennük tevékenykedő embereket érintő, hosszabb távra szóló, az egész szervezetet átölelő fejlesztési és változtatási … SZERVEZETFEJLESZTÉS ÉS VERSENYKÉPESSÉG A FENNTARTHATÓSÁG JEGYÉBEN bővebben... →

Az alábbi linkeken már ingyenesen letölthető e-könyvként Androidra és iOS-re a Fenntarthatósági Kézikönyv: https://itunes.apple.com/WebOb…/MZStore.woa/wa/viewBook…https://play.google.com/store/books/details?id=1o5sEAAAQBAJ

A vállalat eredményességének legfőbb külső referenciája a vevő. A vállalkozások ezért termékeik vagy szolgáltatásaik hatékony értékesítése érdekében piackutatást végeznek, melynek célja a jelenlegi és jövőbeli piaci helyzet meghatározása és a vevői igények feltárása.   A vevő / fogyasztó az a külső érintett fél, … VEVŐI DÖNTÉSEK ÉS KÖRNYEZETTUDATOSSÁG bővebben... →

Az MKIK Fenntarthatósági Vállalkozói Szemléletformálás programja a hazai kkv-k számára teszi lehetővé a fenntarthatóság mindennapi vállalati működésben alkalmazható gyakorlatának szakértők és mentorok bevonásával történő megismerését. A program szolgáltatáscsomagjának alapja a Fenntarthatósági Kézikönyv, mely az MKIK és a KPMG együttműködésében, Dr. Szili … 2022.04.20. SAJTÓTÁJÉKOZTATÓ – VÁLLALKOZZ FENNTARTHATÓAN! bővebben... →

Személyes és online tudásmegosztó események, egynapos szakmai workshopok, és vállalkozásra szabott személyes tanácsadási alkalmak is részét képezik annak a vállalkozásfejlesztési programsorozatnak, melyet a SEED Alapítvány 2022. évben kínál a mikro- és kisvállalkozások számára. A Mentorprogram egyik projektgazdájaként 2022-ben a SEED … FEJLESZTŐ PROGRAMSOROZAT A SEED ALAPÍTVÁNY GONDOZÁSÁBAN bővebben... →

Csatlakozzon Ön is a térítésmentes részvételt biztosító Vállalkozz Fenntarthatóan! alprogramhoz, hogy megtapasztalja: a gazdasági fejlődés és a környezettudatos gondolkodás egymást kiegészítve és erősítve mutat a jövő irányába!  Térítésmentesen elvégezhető vállalkozásfejlesztési programunk egy egyszerű regisztrációs folyamat után, minőségi szolgáltatásokkal kínál rugalmas … MÁR LEHET JELENTKEZNI AZ ÚJ, FENNTARTHATÓSÁGI MENTORPROGRAMRA! bővebben... →

A vezetői empátia hiánya erősen negatív hatással lehet a dolgozói elkötelezettségre ezáltal a teljesítményre.  A mai teljesítmény- és hatékonyságorientált világban hogyan illeszthető az empátia a vezetők gondolkozásába? Tanulható és fejleszthető-e az empátia, az érzelmi intelligencia?  Az érzelmi intelligencia azon képességeink összessége, ami a … HR KÉRDÉSEK: A SZEMÉLYES VEZETŐI STÍLUS KIALAKÍTÁSÁNAK MÓDSZEREI bővebben... →

Már országszerte több neves vállalkozás vezetője mondott igent a Fenntarthatósági Mentor szerepre.  Javában zajlanak a Vállalkozz Fenntarthatóan! alprogram előkészületei, hogy az előzetes terveknek megfelelően májusban útjára indíthassuk a fenntarthatósági szemléletformálást támogató új, térítésmentesen igénybe vehető szolgáltatásainkat. A programkoordinátor kollégák minden régióban azon … EGYRE TÖBB MENTOR CSATLAKOZIK A VÁLLALKOZZ FENNTARTHATÓAN! ALPROGRAMHOZ bővebben... →

A vállalkozásokat érintő kríziseknek sok oka lehet és kezelésük helyes irányát csak az okok feltárása után határozhatjuk meg, csak erre alapozható hatékony válságkezelési stratégia. Az alábbiakban áttekintjük, milyen okai lehetnek egy válságnak. A válságkezeléshez elsősorban az okokat kell mélyebben feltárni, … A VÁLSÁG OKAINAK MEGHATÁROZÁSA A HATÉKONY VÁLSÁGKEZELÉSI STRATÉGIA ALAPJA bővebben... →

A Pénzügyi- és Vállalkozói Szemléletformálás ugyan még korlátozott ideig elérhető az érdeklődők számára, de idén tavasszal egy új, tematikus alprogram is megnyílik a vállalkozások előtt. A Mentorprogram a vállalkozásfejlesztés mindenki számára fontos és megkerülhetetlen témáját hozza a kis- és középvállalkozások … VÁLLALKOZZ FENNTARTHATÓAN! ÚJ ALPROGRAMMAL BŐVÜL TAVASSZAL AZ ORSZÁGOS VÁLLALKOZÓI MENTORPROGRAM bővebben... →

Vállalkozóként fontos tisztában lenni az adójogi alapfogalmakkal, hiszen a vállalat a jövedelem egy részét adóként fizeti az állam számára. Első lépésként érdemes időt szánni az alapfogalmak tisztázásra. Az adó az állam legfőbb bevételi forrása. Az állam egyoldalúan állapítja meg és … ADÓZÁSI ISMERETEK bővebben... →

Meghosszabbították a Pénzügyi- és Vállalkozói Szemléletformálás alprogram jelentkezési határidejét, így azok sem maradnak le a program nyújtotta előnyökről, akik csak most találkoznak a lehetőséggel.  Május 31-ig lehet beadni a jelentkezéseket az Országos Vállalkozói Mentorprogram Pénzügyi- és Vállalkozói Szemléletformálás alprogramjára. Az … MÁJUS VÉGÉIG LEHET JELENTKEZNI! bővebben... →

Minden vállalkozás számára fontos, hogy a vállalat által kitűzött célt a megfelelő munkavállalók közreműködésével érje el, akik tudásukkal, tapasztalatukkal és elhivatottságukkal hozzájárulnak a vállalat sikereihez és fejlődéséhez. Mind a munkavállalók képzése és motiválása, mind az új kollégák toborzása pontos és … MINDENNAPI HR KÉRDÉSEK: TOBORZÁS ÉS KIVÁLASZTÁS bővebben... →

Az üzleti folyamatok fejlesztése (Business Process Improvement – BPI) egy olyan menedzsment gyakorlat, amelyben a vállalatvezetők eljárásaikat elemzik annak érdekében, hogy meghatározzák azokat a területeket, ahol javíthatják az üzleti folyamatok pontosságát és hatékonyságát. A BPI a kisebb lépésekben lezajló változásmenedzsment helyett arra törekszik, hogy drasztikus átalakulást … ÜZLETI FOLYAMATOK FEJLESZTÉSE: FÓKUSZBAN AZ ÜGYFÉL ELÉGEDETTSÉGE ÉS AZ ÜZLETI STRATÉGIA bővebben... →

A nagy érdeklődésre való tekintettel már a kisadózók is csatlakozhatnak az Országos Vállalkozói Mentorprogram Pénzügyi- és Vállalkozói Szemléletformálás alprogramjához.  A napokban módosított Pályázati Felhívás két fontos, lényegi változást is tartalmaz így bővül a kedvezményezettek köre: a továbbiakban nem feltétele a … KATA-S VÁLLALKOZÓK ELŐTT IS NYITVA A PROGRAM! bővebben... →

Ahhoz, hogy vállalkozásunk teljesítménye elérje az elvárt mértéket, fontos a folyamatos monitorozás, a visszamérés egyéni, szervezeti egység és szervezet szinten is. A teljesítményt több szinten és módszerrel mérhetjük, érdemes ezekkel tisztában lennie egy ambiciózus vállalatvezetőnek. Kiindulópontunk a szervezet, amely a … A VÁLLALKOZÁSOK TELJESÍTMÉNYÉT VEZÉRLŐ MÓDSZEREK bővebben... →

A projekt keretében a szakmai mentorálás 2021-ben is folytatódott a koronavírus okozta megszorítások dacára. Minden megyei mentorcsoportban zökkenőmentesen lezajlottak a csoportos mentorálások és az egyéni tanácsadások. Ebben az évben a korábbi két kiemelt téma (beszállító- és az exportfejlesztés) mellett már … AZ ORSZÁGOS VÁLLALKOZÓI MENTORPROGRAM 2021. ÉVI EREDMÉNYEI bővebben... →

Minden vállalkozás célja, hogy növelje a befektetett tőkéjét a vállalati stratégiával összhangban. Vállalatunk tőkéjét növelhetjük például beruházásokkal melyek finanszírozhatóak saját, vagy akár idegen forrásból is. Mivel a beruházások hosszú távon hatnak a pénzügyi áramra, ezért a beruházási döntések a pénzügyi … BIZONYTALANSÁG ÉS KOCKÁZAT KEZELÉSE A BERUHÁZÁSI DÖNTÉSEKBEN bővebben... →

A csákberényi Huszár Szerszám- és Készülékgyártó Kft. operatív igazgatója, Huszár Attila aktív résztvevője volt a két éve indult szakmai mentorálási programnak, ahol a külpiaci alprojektben vett részt mentoráltként. Az exportfejlesztési program után úgy döntött, csatlakozik az új alprogramhoz is és … FOLYTATÓDIK A MENTORPROGRAM – ŐK MÁR JELENTKEZTEK! bővebben... →

Számos belső és külső tényező határozza meg a vállalatok működését, ezek közül egy lényeges elem a jog területe: a jogi alapismeretekkel ezért minden vállalkozónak érdemes tisztában lennie. Alábbiakban a szerződésekkel, azok típusaival, formáival és a fontos tudnivalókkal foglalkozunk. A szerződés … JOGI ALAPISMERETEK: SZERZŐDÉSEK TÍPUSAI ÉS FORMÁI bővebben... →

A krízishelyzetekre való előzetes, és alapos felkészülés nélkül ma minden vállalkozás bármikor komoly versenyhátrányba kerülhet, erodálva nem csak hosszú, de rövid távú túlélési esélyeit is. A pusztító válságok kivédésére azonban vannak jól bevált, kipróbált megoldások.  Krízis és túlélés – régi … ÜZLETFOLYTONOSSÁGI TERV: FELKÉSZÜLÉS A KOCKÁZATOKRA bővebben... →

Soha nem változott olyan gyorsan a munka világa, mint napjainkban. Vannak olyan vezetői ismeretek, készségek, és személyiségbeli jellemzők, melyek bár korábban fontosak voltak a sikerhez, a prioritásuk idővel csökken. Számos készség, ismeret korábban is, és most is igen jelentős szerepet játszik a sikeres működésben. … ÚJ GENERÁCIÓS VEZETŐI KÉSZSÉGEK bővebben... →

2022.02.15-ig lesz elérhető az Országos Vállalkozói Mentorprogram újabb alprogramja, melynek célja, hogy széleskörű szakmai és gyakorlati ismereteket nyújtson a kkv-szektor számára pénzügyi, gazdasági és vállalatvezetési területeken.   A jelentkezők egy több modulból álló, rugalmas időbeosztás mellett elvégezhető e-learning alapú képzést, valamint annak teljesítése után térítésmentes személyes pénzügyi tanácsadást kapnak … FEBRUÁR 15-IG LESZ LEHETŐSÉG JELENTKEZNI A PÉNZÜGYI-, ÉS VÁLLALKOZÓI SZEMLÉLETFORMÁLÁSRA bővebben... →

Egy jó vállalati stratégia meghatározza a jövőkép elérésének módját egy hosszútávú cselekvési terv segítségével. A stratégia többek között olyan alapvető kérdéseket tisztáz, hogy hogyan növeljük a társaságunk értékét, vagy hogyan tartsuk fenn a versenyelőnyt. Mi a stratégia és miért van … A SZERVEZETI ÉLET MOTORJA: STRATÉGIAI TERVEZÉS bővebben... →

Az öndiagnosztika segítségével a vállalkozásunk gazdasági helyzetének felmérése és az időszakos tervek folyamatos monitorozása biztosítható. Az öndiagnosztika folyamatában a vállalati képességekre és a környezetében elfoglalt pozíciójára vonatkozó értékelési modellek segíthetnek minket. A modern szervezetelmélet alapja annak felismerése, hogy vállalatunk erősen … KÉP A TÜKÖRBEN: A VÁLLALKOZÁS HELYZETFELMÉRÉSE bővebben... →

A forgóeszköz-finanszírozás egy olyan finanszírozási forma, amit a vállalat mindennapi tevékenységeinek finanszírozására alkalmaznak, így a kölcsönök a társaság rövid távú működési szükségleteit fedező forgótőkét biztosítják. Ezek a működési szükségletek magukban foglalhatják például a bérszámfejtést, a bérleti díjat és az adósságfizetéseket … FORGÓESZKÖZ FINANSZÍROZÁSI KÉRDÉSEK bővebben... →

Egy vállalatot kitűzött céljaink eléréséhez csak jól szervezett folyamatokon keresztül juthatunk el, sőt, változó környezetre reagálva a változó célokhoz kell igazítani folyamatainkat is. Mindez nem képzelhető el a folyamatokat megtervező, előkészítő, végrehajtó, utánkövető etc. szervezeti keret nélkül.   E folyamatok létrehozása, … A SZERVEZETFEJLESZTÉS ALAPJAI bővebben... →

Az iparjogvédelem a polgári jog egyik sajátos részterülete, amelynek körébe a következő alkotásfajták tartoznak: a találmányok, a használati minták, a dizájnok (formatervezési minták), a növényfajták és a különböző árujelzők, úgymint a védjegyek és a földrajzi árujelzők. Az iparjogvédelem a műszaki … IPARJOGVÉDELMI KISOKOS bővebben... →

Az üzleti folyamatok fejlesztése (Business Process Improvement – BPI) egy olyan menedzsment gyakorlat, amelyben a vállalati vezetők elemzik a különböző eljárásokat annak érdekében, hogy meghatározzák azokat a területeket, ahol javíthatják a folyamat pontosságát és hatékonyságát.  Az üzleti folyamatoknak állandóan fejlődniük … AZ ÜZLETI FOLYAMATOK FEJLESZTÉSÉNEK SZAKASZAI bővebben... →

Vállalkozásunk hatékony működésének egyik biztosítéka az állandó, periodikus visszajelzés a társaság számos, különféle belső és külső tevékenységéről, folyamatairól, történéseiről. Ezek folyamatos monitorozása, az aktuális helyzet felmérése és értékelése a megfelelő, bejáratott modellek ismeretében ma már nem okoz komoly nehézségeket azok … HELYZETELEMEZÉS ÉS ÖNDIAGNOSZTIKA bővebben... →

A működési folyamatok kézbentartása, fejlesztése, valamint a folyamatokra alapozott szervezeti és irányítási struktúrák megteremtése egy kiemelt vezetői feladat. A meglévő folyamataink fejlesztésével értéket tudunk teremteni a vevőknek és a vállalatunknak is. A szervezetünk sikerességét sok szempontból a folyamataink hatékonysága és … FOLYAMATMENEDZSMENT, AZAZ MI A LEGJOBB A VÁLLALATUNKNAK? bővebben... →

Egy vállalatot általában azért hozunk létre, hogy a stabil jövedelmezőség mellett folyamatos értéknövekedést érjen el, tulajdonosként pedig a legfőbb célunk a vállalati érték, azaz a saját tőke növelése. A tőke beruházásokkal növelhető, amelyet vállalatunk finanszírozhat saját vagy idegen forrásból. Belső … BELSŐ FINANSZÍROZÁS bővebben... →

Amikor vállalatvezetőként, pénzügyi vezetőként befektetési vagy finanszírozási döntéseket hozunk, nem lehetünk biztosak azok jövőbeli kimeneteit illetően. Nem tudjuk pontosan, hogyan fognak változni az adójogszabályok, a fogyasztói kereslet, a gazdasági növekedés, a kamatlábak, a devizaárfolyamok vagy a nyersolaj világpiaci ára. Fennáll … A FOLYAMATOS NÖVEKEDÉS ALAPJA: A TUDATOS PÉNZÜGYI TERVEZÉS bővebben... →

A kis- és középvállalkozásoknak kiemelkedő szerepe van hazánk versenyképességének növelésében, a munkahelyteremtésben és -megőrzésben. Ezért különösen fontos, hogy fejlesztési igényeik, aktivitásuk növelése, innovációra való nyitottságuk, valamint önfenntartásuk és munkahelyteremtésük érdekében igénybe tudjanak venni különféle, ezeket szolgáló támogató intézkedéseket. A magyar … A KKV-SZEKTOR FEJLŐDÉSI LEHETŐSÉGEI bővebben... →

A Covid-19 vírus okozta világjárvány indokolta korlátozó intézkedések a munkavégzés szempontjából is jelentős változásokat hoztak, hiszen az irodai munkakörben dolgozók döntő többsége otthoni munkavégzésre kényszerült. A szükségmegoldás sok vállalkozás esetében nem várt pozitívumokat is okozott a munkavállalók és a munkáltatók … OTTHONI MUNKAVÉGZÉS A COVID UTÁN IS? bővebben... →

Nem minden vállalat akar növekedni. A családi vállalkozások például sokszor megelégszenek egy olyan méret fenntartásával, amely számukra a megélhetést biztosítja. Azonban kijelenthetjük azt is, a legtöbb vállalkozás esetében mégis a folyamatos növekedés a cél. Ahhoz, hogy mindezt fenntarthatóan tudja véghezvinni egy … VÁLLALATI NÖVEKEDÉS – KÉSZEN ÁLLOK? bővebben... →

A vállalatmenedzsment szempontjából nagyon fontos, hogy összhangot teremtsünk a vállalat stratégiai és operatív céljai között. Csak az a stratégia megvalósítható, ami meg tud jelenni operatív szinteken is, vagyis valódi végrehajtási alternatívát kínál. De mi is a stratégiai tervezés?  A stratégiai … STRATÉGIAI ÉS OPERATÍV KONTROLLING „KÉZ A KÉZBEN” bővebben... →

Pénzügyi- és Vállalkozói Szemléletformálás a gyakorlatban Az Országos Vállalkozói Mentorprogram most induló Pénzügyi és Vállalkozói Szemléletformálás című legújabb alprogramja olyan széles körű szakmai ismereteket nyújt a fejlődő magyar vállalkozók számára, melyek megbízható, stabil útmutatóul szolgálhatnak a cégvezetés napi rutinjában, legyen … INDUL A PÁLYÁZAT! bővebben... →

Számos cég küzd napjainkban is munkaerőhiánnyal, így a toborzás és kiválasztás olyan feladatok, melyekkel átgondoltan, a jövőbe tekintve és folyamatosan szükséges foglalkozni. A munkahelyi motiváció az egyik alappillér lehet szervezetünk fejlődésében, hiszen mind a szakemberek megszerzése, mind megtartása kapcsán fontos … HR kérdések: a motiváció szerepe bővebben... →

Egy cég életében kiemelten fontos, hogy az ott zajló folyamatok és részfeladatok áttekinthetőek legyenek. Egy vezetőnek tudnia kell, hogyan rendszerezze a feladatokat a munkaköröknek megfelelően, és kollégáit minderről hogyan tájékoztassa hatékonyan. Az elmúlt másfél év is rámutatott, hogy az emberi … HR KÉRDÉSEK: ALAPFOGALMAK A GYAKORLATBAN bővebben... →

A könyvelők a klasszikus könyvelési, bérszámfejtési és adótanácsadói feladatok mellett a vállalkozásokat számos egyéb üzleti szolgáltatással is támogathatják: az egyik ilyen kézenfekvő terület az üzleti tervezés folyamata.  Egy jó könyvelő rengeteg tapasztalat és tudás birtokosa, emellett a vállalkozás számos, különböző … ÜZLETI TERVEZÉS KÖNYVELŐNK SEGÍTSÉGÉVEL bővebben... →

Egy vállalatot érintő válság mindig kellemetlen és sosem szabad lebecsülni a krízishelyzettel kapcsolatos pletykák terjedésének gyorsaságát, romboló hatását, különösen a digitális korban. Ezt megelőzendő, cégünknek időben be kell lépnie a társadalmi diskurzus hálózatába, hogy idő-, és tényszerű, proaktív válságkommunikációval elébe … KRÍZISKOMMUNIKÁCIÓ A GYAKORLATBAN bővebben... →

A Csongrád-Csanád megyei Innowear-Tex Kft. hagyományokon alapuló, de modern elveket valló vállalkozás, ahol a munkatársak már több mint tíz éve elkötelezettek a fenntarthatóság és a fejlődés iránt. Ezzel a szemléletmóddal, tudatos stratégiaalkotással közelítenek az exportpiacok felé is. Ezen a héten … HELYES VÁGÁNYRA KERÜLT AZ EXPORTSTRATÉGIA bővebben... →

Az online marketing ma már vitathatatlanul része lett a mindennapjainknak, a vállalati márka építéséhez is szervesen hozzátartozik. Erre az évek óta megfigyelhető tendenciára csak ráerősített a koronavírus okozta világjárvány, aminek hatására számos vállalkozás tevékenysége akarva-akaratlanul az online térbe kényszerült.  A … MIT ÉS HOGYAN, AVAGY NÉHÁNY SZÓ AZ ONLINE MARKETINGRŐL bővebben... →

Videoton Holding Zrt. – Fejér megye – külpiaci mentor  Horváth Csaba értékesítési igazgató A Videoton – Magyarország legjelentősebb és talán egyik legismertebb, magyar magántulajdonban lévő ipari csoportja – szívesen vállalt mentori szerepet az Országos Vállalkozói Mentorprogramban. Horváth Csaba, a Videoton … LEGYEN FOLYTATÁSA A PROGRAMNAK! bővebben... →

A termék és marketing kifejezések minden vállalkozó számára ismerősen csengenek. De hogyan és miért éri meg kiemelt figyelmet szentelni e két fogalom kapcsolatának?  A termék a marketingfelfogás szerint olyan fizikai, esztétikai, szimbolikus tulajdonságok összessége, amely a fogyasztó igényeit hivatott kielégíteni. A termékeinket … TERMÉK ÉS MARKETING KAPCSOLATA bővebben... →

Interjú (GYMS) Borsodi Műhely Kft. – Horváth Szabolcs stratégiai vezetővel. Horváth Szabolcs, a Borsodi Műhely Kft. stratégiai vezetője azt vallja: egy cégvezető a profit mellett jellemzően a biztonságos működtetésre vágyik leginkább. A beszállítói mentorként szerepet vállaló Borsodi Műhely Kft. több … A GYAKORLATI TAPASZTALATOK MELLETT ÉRTÉKET IS KÖZVETÍTENEK bővebben... →

Hogyan tudnak termékeink és szolgáltatásaink versenyelőnyhöz jutni? Vállalkozásunk könnyen juthat fontos piaci információkhoz mind a már meglévő, mind pedig potenciális új vevőiről, versenytársairól, üzleti és stratégiai partnereiről a piackutatás számos fejlett eszközének, módszerének tudatos használatával. Vevőink valójában nem terméket vagy … A marketing, mint ügyfélkapcsolat-kezelés bővebben... →

Bozsity Zoltán és családi vállalkozása az Országos Vállalkozói Mentorprogram indulása előtt határozta el: nyitnak az európai piacok felé. A fa-fém szerkezeti tervezéssel és általános kivitelezéssel foglalkozó Csongrád-Csanád megyei cég közvetlen exportőri tapasztalat híján jelentkezett a mentorprogram külpiaci szakmai mentorálására, ahol, … „EZ AZ A TUDÁS, AMI FELBECSÜLHETETLEN ÉRTÉKŰ” bővebben... →

Az Országos Vállalkozói Mentorprogram a hazai kis- és középvállalkozások fejlődését szolgálja releváns szakmai információkkal, naprakész tudásbázissal, és professzionális konzultációs lehetőségekkel.

A pandémiás helyzet alatt a legtöbb vállalkozásnál a belső és külső megbeszélések is az online térbe kerültek át, így még inkább felértékelődött az értekezletek és megbeszélések eredményességének szerepe. Van néhány szabály, amelyek betartásával sokat tehetünk azért, hogy a találkozók az … HOGYAN LESZ IGAZÁN HATÉKONY EGY MEGBESZÉLÉS? bővebben... →

Az 1998 óta Magyarországon is leányvállalattal rendelkező MAM a világ egyik vezető prémiumbabatermék-gyártója. Az Országos Vállalkozói Mentorprogram Vas megyei mentoraként Kis Gyöngyi beszerzési csoportvezető mondta el tapasztalatait a programról. Hogyan érzik magukat az Országos Vállalkozói Mentorprogram beszállítói mentorvállalati képviselőjeként?  Büszkék … AKI MER, AZ NYER! bővebben... →

Vállalkozóként mindannyian szembesülünk vele, hogy a globalizáció hatására a gazdasági trendek gyorsan változnak körülöttünk Ezeket a tendenciákat a koronavírus okozta világjárvány még inkább felerősítette. Hogy lépést tudjunk tartani ezekkel a folyamatokkal, érdemes növelnünk a könyvelési, bérszámfejtési, adózási tevékenységünk hatékonyságát is. … Hatékonyságnövelő eszközök bővebben... →

„A mostani pandémiás időszak is arra mutat rá, mennyire elengedhetetlen a folyamatos tanulás; a versenytársak, az újabb és újabb módszerek, technikák ismerete ahhoz, hogy egy kis- vagy közepes vállalkozás ne csak életben maradjon, hanem versenyképes pozícióját is meg tudja tartani … A CÉL A VERSENYKÉPES POZÍCIÓ MEGTARTÁSA bővebben... →

Minden vállalkozás célja, hogy növelje a befektetett tőkéjét a vállalati stratégiával összhangban. Vállalatunk tőkéjét növelhetjük például beruházásokkal, ami finanszírozható saját, vagy akár idegen forrásból is. Mivel a beruházások hosszú távon hatnak a pénzügyi áramra, ezért a beruházási döntések a pénzügyi … Bizonytalanság és kockázat kezelése a beruházási döntésekben bővebben... →

Bernáthné Lencsés Szilvia, a Fiers Mechanika Kft. gazdasági vezetője azt vallja: a mentorálás nagy felelősség, ezért mentorként igyekeznek mindent megtenni annak érdekében, hogy a hozzájuk forduló mentorált vállalkozásoknak a mindennapi életben jól hasznosítható praktikákat és hosszú távú víziókat is biztosítsanak. … A MENTORÁLÁS: FELELŐSSÉG bővebben... →

Győrben, a felújított Dunakapu tér közepén egy négy méter átmérőjű, forgó optikai lencse tükrözi folyamatosan a várost és lakóit. A különleges, modern szobor (Pál Zoltán alkotása) a város dinamikus ipari innovációjának is jelképévé vált. Az installáció a legmagasabb szintű, világszínvonalú … Mentorálti sikerek Heves megyéből bővebben... →

A hatékony vállalati működéshez feltétlenül szükséges, hogy a vállalkozás minden dolgozója tisztában legyen azzal, hogy milyen célok felé tart.  Mi a stratégia és miért van rá szükség? Ahhoz, hogy a vállalkozásunk jól működjön, mindenkinek tudnia kell, hogy mit szeretnénk elérni, … MIÉRT SZÜKSÉGES A STRATÉGIAI TERVEZÉS? bővebben... →

Mentoráltjaink közül többen már exportban tapasztalatot szerzett vállalkozások képviselői, akik a többéves rutin ellenére is szívesen bővítik tudásukat, és azt vallják: mindig lehet újat tanulni. Ezen a héten a 30 éves múltra visszatekintő NAGÉV-csoport egy tagja, a NAGÉV RÁCS Kft. … A MENTORPROGRAM JÓ LEHETŐSÉG ÚJ IMPULZUSOKKAL TALÁLKOZNI bővebben... →

A tavalyi év számos kihívás elé állította a sikeres vállalatokat is. Az újragondolás, a változtatás, a rugalmasság és az alkalmazkodás kulcsfontosságú tényezővé vált az utóbbi időben, hiszen a koronavírus egy olyan világválságot generált, melyet kisebb és nagyobb vállalkozások egyaránt megéreztek. … A SIKERES VÁLLALKOZÁS JÓ VEZETŐKKEL KEZDŐDIK bővebben... →

A Csongrád-Csanád megyei külpiaci mentorcég több, mint húszéves tapasztalatra alapozza azokat a szakmai tanácsokat, melyekkel a mentoráltaknak segít abban, hogy sikeres exportőrré váljanak. A cég tanácsadója, Pekárik János azt vallja, az igazi sikerhez hit, elköteleződés és tudás egyaránt szükséges. Hogyan … CSAK A JÓ ALAPOKRA ÉPÍTETT, ÁTGONDOLT, DE KELLŐEN BÁTOR STRATÉGIÁVAL LEHET EREDMÉNYT ELÉRNI bővebben... →

A munkaerőpiacon nem számít újdonságnak, hogy a tehetséges és motivált munkavállalókat egyre nehezebb nem csupán megtalálni és alkalmazni, hanem később megtartani is. A munkavállalók igényei folyamatosan változnak, így a HR-szakembereknek is rendszeresen új stratégiákat kell alkalmazniuk ahhoz, hogy a megfelelő … MI A MUNKAVÁLLALÓK MEGTARTÁSÁNAK KULCSA? bővebben... →

Ezen a héten egyik külpiaci mentoráltunk, a Hajdú-Bihar megyei külpiaci csoportban részt vevő Kotra Károly, a KOTRA Kereskedelmi és Oktató Kft. tulajdonosa és ügyvezetője mondja el eddigi tapasztalatait a programról.  Az Országos Vállalkozói Mentorprogram mentoráltjai közé milyen elképzelések mentén csatlakozott? … MINDEN FOGLALKOZÁSON TANULTUNK VALAMI ÚJAT bővebben... →

A Csongrád-Csanád megyében mentori feladatokat vállaló SolvElectric Technologies Kft. ügyvezetője, Kaszás Anikó minden külpiacra igyekvő mentoráltat arra buzdít, készítsen részletes tervet, hogy egyértelműen meghatározott céljai legyenek a jövőre nézve. A mentor szerint a mentorprogram legnagyobb előnye a kérdezés lehetőségében rejlik: … CÉL NÉLKÜL NINCS SEM TELJESÍTMÉNY, SEM KREATIVITÁS! bővebben... →

A 29. alkalommal meghirdetett Magyar Innovációs Nagydíj pályázaton a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara 2020. évi innovációs díjában Győr-Moson-Sopron megyei külpiaci mentorunk, a Graboplast Padlógyártó Zrt. részesült. A bírálóbizottság 69 magyarországi vállalkozás közül választotta ki a 2020. évi innovációs nagydíjas társaságot, … INNOVÁCIÓS DÍJAT KAPOTT MENTORUNK bővebben... →

A jogszerű és gördülékeny vállalkozásindítás, és a megfelelő, sikeres működtetés érdekében minden vállalatvezetőnek érdemes tisztában lennie azokkal a jogi kifejezésekkel, amikkel az induláskor és a mindennapi működés során is találkozhat. A jogi kötelezettségek közé tartozik a manapság számos képzés témáját … Az ötlet kevés, légy tudatos: GDPR és adatvédelem bővebben... →

A március 15-i nemzeti ünnep alkalmából állami kitüntetéseket adott át Áder János köztársasági elnök, a díjazottak között szerepel mentorunk, Szabó Péter is. A debreceni Schaeffler-FAG Magyarország Ipari Kft. ügyvezető igazgatója, Szabó Péter a Magyar Arany Érdemkereszt polgári tagozata kitüntetésben részesült, … A LEGMAGASABB SZINTEN ISMERTÉK EL MENTORUNK MUNKÁJÁT bővebben... →

A Somogy megyei ESH Kft. kereskedelmi vezetője, Szabó Ferenc elkötelezett résztvevője a Mentorprogram külpiaci alprojektjének. Elmondása szerint az online jelenlét sem akadályozza a tudás és a mentori üzenetek átadását, stabil támpontot kapnak a fejlődéshez.  Az Országos Vállalkozói Mentorprogram külpiaci mentoráltjai közé milyen elképzelések … A NYITOTT ÉS TÁMOGATÓ KÖZEG NAGYON INSPIRÁLÓ! bővebben... →

Számos olyan lehetőség áll ma már rendelkezésünkre, mely megkönnyíti és felgyorsítja vállalkozásunk pénzügyeinek intézését. Ezek egyike az online számlázás. A következő rövid összefoglaló útmutatást ad a megfelelő digitális eszközök kiválasztásához és használatához.   Az online számlázás számos előnyét minden nap tapasztaljuk: … HOGYAN TEGYÜK VÁLLALKOZÁSUNK ÉLETÉT EGYSZERŰBBÉ ONLINE SZÁMLÁZÁSSAL? bővebben... →

A helyi vállalkozások támogatásában régóta elkötelezett LAFARGE Cement Magyarország Kft. ügyvezető igazgatója, Hoffman Tamás válaszolt ezen a héten kérdéseinkre. Programunkban a vállalat az egyik Baranya megyei beszállítói mentorcsoportot segíti tapasztalataival.  Hogyan érzi magát az Országos Vállalkozói Mentorprogram beszállítói mentorvállalati képviselőjeként? … “NEM KELL ÚJRA FELTALÁLNI A KEREKET!” bővebben... →

Ha a cég aktuális stratégiája többé nem alkalmas a piac és/vagy a világ változásainak megfelelő kezelésére, akkor válságba kerül. Ilyen esetekben újra kell gondolni a vállalkozás stratégiáját, értékelni kell a folyamatokat, és azokban olyan változásokat kell végrehajtani, melyek újra lehetővé … Csak a változás örök – ezért tudnunk kell azt is jól menedzselni bővebben... →

Interjú Tárkányiné Máli Orsolyával, a Markunion Kft. Ügyvezetőjével(Somogy megye) A Somogy megyei Videoton Elektro-PLAST Kft. mentoráltja, a Markunion Kft. lelkes résztvevője a projektnek. Az ásványvizeket és vízadagolókat forgalmazó, több mint húsz éve alapított kisvállalkozás vezetője, Tárkányiné Máli Orsolya azt vallja: … A MEGSZERZETT TUDÁS AZONNAL BEÉPÍTHETŐ A MINDENNAPI GYAKORLATBA bővebben... →

A modern vállalatvezetési stratégiák egyik meghatározó pillére a szervezetfejlesztés. A szervezet egy emberek és tárgyak alkotta rendszer, mely tartós célt követ, formális struktúrával és célszerű szabályokkal rendelkezik. A szervezetfejlesztés az egész szervezetet és a bennük tevékenykedő embereket átölelő, hosszú távú … Hogyan javítsuk vállalatunk versenyképességét? bővebben... →

A Robert Bosch Power Tool Elektromos Szerszámgyártó Kft. a Borsod-Abaúj-Zemplén megyei vállalkozásokat segíti mentorként. A társaság 2001 novemberében alakult Miskolcon, és mára nem csupán a cégcsoporton belül, hanem a régióban is meghatározó tényezővé vált, világszerte a Bosch legnagyobb kéziszerszámgyára lett. … „AZ ELVÁRÁSOKAT A MENTORÁLTAKNAK SAJÁT MAGUKKAL SZEMBEN KELL MEGFOGALMAZNIUK” bővebben... →

A 2020-as évben több olyan globálisan jelenlevő problémával kellett szembenézniük az európai vállalkozásoknak, melyek mérettől függetlenül érinthetnek rengeteg céget. Legyen szó akár a Brexitről, ami miatt minden, az Egyesült Királysággal kereskedelmi kapcsolatban álló vállalkozásnak fel kell készülnie egy teljesen új … KRÍZIS A LÁTHATÁRON? HOGYAN ELŐZZÜK MEG A TELJES ÖSSZEOMLÁST? bővebben... →

A főként mezőgazdasági alkatrészeket gyártó, törökszentmiklósi székhelyű Alox Kereskedelmi és Szolgáltató Kft. csaknem negyedszázados múltra tekinthet vissza. Modern gépparkjával a lézervágás és felületkezelés mellett a fémmegmunkálás számos formáját végző vállalkozás termékei előállításában különösen a minél magasabb fokú precizitást tartja szem … „HISZÜNK A TAPASZTALATI TANULÁSBAN” bővebben... →

A Tutti Élelmiszeripari Kft. az Országos Vállalkozói Mentorprogram Győr-Moson-Sopron megyei külpiaci mentora. A jelenleg is 100%-ban magyar tulajdonban lévő céget Prohászka Ottó vezetésével négy magánszemély alapította 1986-ban. A vállalkozás gyakorlatilag a semmiből indult és mára közepes méretű társasággá nőtt; megtalálta helyét a belföldi és … LEGYEN A TERMÉK AZ ADOTT PIACON VERSENYKÉPES, MIND MINŐSÉGBEN, MIND ÁRBAN! bővebben... →

Az Országos Vállalkozói Mentorprogramba különböző motivációval és céllal jelentkeztek a fejlődni vágyó vállalkozások. Ezen a héten a Jász-Nagykun-Szolnok megyei beszállítói mentor, a CLAAS Hungária Kft. egyik mentoráltjával, az MST-Engineering Kft. szakemberével beszélgetünk. A debreceni MST-Engineering Kft. közel huszonöt éve működik sikeres gyártóként és … „SZAKMAI FÉLTÉKENYSÉGNEK NYOMA SINCS” bővebben... →

Hogyan érzi magát az elindult Országos Vállalkozói Mentorprogram beszállító fejlesztési mentorvállalataként a LINAMAR Hungary Zrt. minőségirányítási vezetője, Szabó Valéria, illetve Asztalos Róbert, a vállalat európai beszállítófejlesztési vezetője? Szabó Valéria: Megtiszteltetés, hogy részt vehetek ebben a programban. Örömmel tölt el, hogy … PÁLYÁRA ÁLLÍTJUK A MENTORÁLTAKAT! – Interjú a Linamar Hungary Zrt. szakembereivel bővebben... →

A gazdasági válság időszakában számos lehetőség kínálkozik a kis- és középvállalkozások (kkv) számára, hogy hitellel hidalják át ezt a nehéz periódust. Ilyen lehetőséget biztosít többek között a Magyar Nemzeti Bank NHP Hajrá hitelprogramja, amely kedvező és kiszámítható kamatozású forrást nyújt … Pénzügyi szemléletformálás: 2500 milliárdos forrás a kkv szektor hitelezésének elősegítésére bővebben... →

A koronavírus-járvány miatt a kkv-k 40 százaléka nyitott hitelt felvenni a bérek finanszírozására – derül ki a Magyar Nemzeti Bank kutatásából. A kedvezőtlen helyzetbe jutott kkv-k számos kedvezményes feltételű, alacsony díjú hitelből választhatnak, és állami támogatás is segíti őket e … Pénzügyi szemléletformálás: ha gyors segítség kell a válság idején bővebben... →

A külpiacra lépés az egész magyar gazdaság egyik motorja. A termék gyártását és külpiacra juttatását azonban a legtöbb esetben nem tudja önerőből finanszírozni egy vállalkozás. Ilyen esetekben az exporthitel jelent megoldást. Milyen formái, konstrukciói léteznek? Az Országos Vállalkozói Mentorprogram segít … Pénzügyi szemléletformálás: az exporthitel szerepe bővebben... →

Nem kell hitel, úgysem kapok és nem is éri meg felvenni – néhány közkeletű vállalkozói tévedés a külső finanszírozással kapcsolatban. A magyar kkv-at ma már számos eszköz, lehetőség segíti, hogy jó döntést hozzanak a hitelfelvétel kapcsán – ilyen például az … Pénzügyi szemléletformálás: 3 tévedés a hitelekkel kapcsolatban bővebben... →

Egy hitel felvétele minden esetben rendkívül felelősségteljes döntést igényel egy vállalkozástól. Fontos, hogy olyan konstrukciót találjon a cég, amely megfelel adottságainak, lehetőségeinek, élethelyzetének és céljainak. A döntésben, a konstrukciók megismerésében rövidesen az Országos Vállalkozói Mentorprogram Pénzügyi Szemléletformálási Alprojektje is segít. … Pénzügyi szemléletformálás: milyen hitelt válasszon a cég? bővebben... →

Öt év alatt, 2018 végére 4614,9 milliárd forintra növekedett a kkv-k hitelállománya. Külső finanszírozási lehetőségeik bővítése kulcsfontosságú a magyar gazdaság fejlődéséhez. A megfelelő hitel kiválasztásához pedig elengedetlen a pénzügyi tudatosság, a naprakész tudás. A magyar gazdaságban a kkv-k szerepe megkerülhetetlen: … Pénzügyi szemléletformálás: a külső finanszírozás szerepe a magyar kkv-k fejlődésében bővebben... →

A vállalkozások tudatos finanszírozási döntéseihez, a megfelelő eszközök bevonásához elengedhetetlenek a naprakész pénzügyi ismeretek, a magyar piaci helyzetkép pontos ismerete. Egy korrekt információkon alapuló, megfontolt döntés hosszú évek fejlődését alapozhatja meg. A vállalkozások sikeres működésének egyik titka a tudatos pénzügyi … Pénzügyi szemléletformálás: a tudatos vállalkozói döntések megalapozója bővebben... →

A kis- és középvállalkozások számára az export bővülése számottevő növekedési potenciált eredményez és innovációra ösztönöz. A magyar vállalkozásoknak ezért kiemelten fontos cél az exportteljesítmény fenntartása és új külpiacok megszerzése. Az Országos Vállalkozói Mentorprogram a külpiacra lépést fontolgatók számára is szakmai … Külpiacra lépés: a növekedés záloga bővebben... →

Az ünnepségen részt vett Palkovics László innovációs és technológiai miniszter is, aki Csatári László, a Csatári Plast Kft. ügyvezető igazgatója és Sövényházi Balázs polgármester társaságában avatta fel az új csarnokot. A villamosfogyasztás-mérő szekrényeket, kötődobozokat és kábelelosztó szekrényeket gyártó Csatári Plast … Új csarnokot avattak a Veszprém megyei mentornál bővebben... →

Egy gazdaság akkor működik sikeresen, ha a vállalkozások szükség esetén megfelelő külső finanszírozási lehetőségeket találnak a további növekedéshez. Egy hitel felvétele azonban komoly és felelősségteljes döntés egy vállalkozás életében, ezért kiemelten fontos, hogy olyan konstrukciót találjon a cég, amely megfelel … Ha kell egy kis plusz: külső finanszírozási lehetőségek vállalkozásod számára bővebben... →

A rendszerváltás utáni években Magyarországon több ezer vállalkozás indult el közel egy időben, főképp az akkori harmincasok, negyvenesek vágtak bele ebbe az új és izgalmas lehetőségbe. E korosztály napjainkra elérte a nyugdíjas kort: a családi vállalkozások vezetőinek átlagéletkora hazánkban jelenleg … Több mint 12 ezer magyar vállalkozás áll generációváltás előtt bővebben... →

Szeptemberben aktív szakaszába lépett az Országos Vállalkozói Mentorprogram, így a beszállítófejlesztési alprojekt első állomásaként ebben a hónapban már több megyében is lehetősége volt a mentorált vállalkozások képviselőinek gyárlátogatáson részt vennie az általuk választott mentornál. A koronavírus-járvány fokozódása miatt egyre több … A mentorvállalatoknál jártunk bővebben... →

A koronavírus-világjárvány elemzők szerint a gazdasági globalizáció visszafejlődését eredményezheti. Ennek következtében újra felértékelődhetnek a nagyobb cégek számára a regionális ellátási láncok. A beszállítóvá válás komoly kihívás egy kkv számára, de rengeteg lehetőséget is rejt magában. Kevés olyan ágazat van, amelynek … Átalakul a globális kereskedelem: felértékelődhetnek a helyi beszállítók bővebben... →

A digitalizáció a koronavírus-világjárvány idején jelentősen felértékelődött a vállalkozások számára.  Egyedül az informatikai fejlesztésekre költöttek többet a magyar kkv-k az év első negyedében, mint tavaly. Ilyen rendkívüli helyzetekben a digitális fejlettség nem csupán versenyképességi kérdés, hanem az életben maradás záloga … Digitális fejlesztés: a versenyképesség és az életben maradás záloga bővebben... →

Innováció és digitális átalakulás nélkül egyetlen vállalat sem lesz sikeres a 21. században. Mégis, a KSH adatai szerint a magyar vállalkozások 71 százaléka egyáltalán nem végez innovációs tevékenységet. Szemléletváltásra van szükség – az Országos Vállalkozói Mentorprogram egyik kiemelt célja éppen … Innováció: a sikeres kkv-k szemléletmódja bővebben... →

A raklapok gyártásával és csomagolástechnikával foglalkozó Adu Alba Kft. az Év Gyára 2019 versenyben első helyezett lett a „Vevői elégedettség” kategóriájában, ahol a legeredményesebben mért és elemzett vevői elégedettséget díjazták. A kiírók olyan vállalkozást kerestek, amely folyamatosan törekszik a vevői … Kategóriagyőztes az Év Gyára versenyben a Fejér megyei mentorált bővebben... →

Az elmúlt 10 évben 30 százalékkal nőtt a magyar kkv-k reál termelékenysége. Az innovatív technológiák alkalmazásában vagy a mérethatékonyságban azonban még van hova fejlődni – derül ki a Magyar Nemzeti Bank a napokban megjelent versenyképességi jelentéséből. Sokszor hangoztatott alapvetés: a … Növekedett a magyar kkv-k termelékenysége bővebben... →

Az elmúlt hónapokban a legtöbb céget eddig sosem látott kihívás elé állította a koronavírus-járvány miatt életbe lépő kijárási korlátozás. Az otthoni munkavégzéssel kapcsolatos tapasztalatok ugyanakkor túlnyomórészt pozitívak a cégek számára. A kormány ezért a távmunka szabályainak módosítását, egyszerűsítését tervezi ősztől. … Új perspektívák a távmunkában: vége az irodabérlés korszakának? bővebben... →

A koronavírus-világjárványt kísérő gazdasági válság új kihívásokat hozott a kkv-k számára. A Facebook, a Világbank és a Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) felmérésében több mint 50 ország 30 000 kkv-vezetője számolt be tapasztalatairól a vírus hatásai kapcsán. A Future … A kkv-k negyede függesztette fel tevékenységét a járvány alatt bővebben... →

A tervezetten működtetett hazai vállalkozásokat kevésbé érintették rosszul a koronavírus-járvány okozta gazdasági hatások – derül ki a Budapesti Gazdasági Egyetem (BGE) reprezentatív kutatásából. Hogyan lehet átvészelni egy válsághelyzetet? Mitől lesz tervezetten működő a vállalkozásod? – 4 tippel segítünk! Kiadások csökkentése … Hogyan legyen tervezetten működtetett vállalkozásunk? bővebben... →

Életműdíjjal jutalmazták Simon Istvánt, a Simon Cégcsoport alapítóját, aki az Országos Vállalkozói Mentorprogram beszállítói mentoraként is segíti a fejlődő vállalkozások tevékenységét. A díjat Dr. Semjén Zsolt miniszterelnök-helyettes és Radetzky Jenő, a Fejér Megyei Kereskedelmi és Iparkamara elnöke adta át a … Életműdíjjal ismerték el Simon István mentorunk munkásságát bővebben... →

Egy cég nem működhet székhely nélkül. De pontosan mi is a székhely és hol lehet? Milyen lehetőségeid vannak, ha saját ingatlant szeretnél vásárolni erre a célra? Ehhez adunk a következőben tippeket vállalkozásodnak. A székhely a törvény szerint egy cég bejegyzett … Kell egy székhely! Hogyan legyen vállalkozásodnak saját ingatlanja? bővebben... →

Eddig közel 168 ezer munkavállalóra vonatkozóan, 27,5 milliárd forint értékben igényelték a munkáltatók a Gazdaságvédelmi Akcióterv keretében meghirdetett csökkentett munkaidős foglalkoztatási támogatást. A munkahelyteremtő bértámogatási program során több mint 13 ezer munkavállaló felvételére irányuló kérelem érkezett be a járási hivatalokhoz, … Munkahelyvédelmi és munkahelyteremtő bértámogatások bővebben... →

A koronavírus-járvány néhány hét alatt rendkívüli szituációt eredményezett. A problémák megoldásához kreatív javaslatokra van szükség, melynek eredményeképp, minden megyében tematikus webináriumokat szerveztünk az Országos Vállalkozói Mentorprogram keretében májusban. A webinárok során a mentorok ismertették tapasztalataikat a mentoráltakkal, melyek tapasztalatai a … Szeminárium a weben: vállalkozásaink tapasztalatai a pandémiás időszakban bővebben... →

A május 29-től pályázható, a mikro-, kis- és középvállalkozások modern üzleti és termelési kihívásokhoz való alkalmazkodását segítő pályázatokkal (GINOP 1.2.8.-20 és VEKOP 1.2.6.-20.) kapcsolatban szervezett tájékoztató webináriumot a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara. Több mint száz vállalkozó jelentkezett a június 5-én … Interaktív pályázati tájékoztató a Mentorprogram résztvevőinek bővebben... →

A gazdaságvédelmi akcióterv részeként április 16-án elindított munkahelyvédelmi bértámogatási program az eddigi tapasztalatok szerint nagyban segíti a munkahelyek megőrzését. A munkahelyvédelmi bértámogatásért egyszerűen és gyorsan lehet pályázni a https://nfsz.munka.hu weboldalon található űrlapon. Már kétórás foglalkoztatás után is igényelhető a támogatás. … Már kétórás foglalkoztatás után is lehet igényelni a bértámogatást bővebben... →

Május 29-től pályázható az új, GINOP 1.2.8-20. elnevezésű „A mikro-, kis-, és középvállalkozások modern üzleti és termelési kihívásokhoz való alkalmazkodását segítő fejlesztések támogatása” című felhívás. A pályázatra kérelmet nyújthatnak be olyan mikro-, kis-, és középvállalkozások, amelyek rendelkeznek legalább egy teljes … Előny a Mentorprogram résztvevőinek bővebben... →

A járványügyi helyzetre való tekintettel az Országos Vállalkozói Mentorprogram személyes találkozást igénylő programelemei felfüggesztésre kerültek. A mentoráltak körében felmerült az igény a válsággal kapcsolatos tapasztalatcserére, melyet a jelen helyzetben kizárólag online módon tudunk biztosítani. Ennek eredményeképp, a külpiaci és a beszállítói … SZEMINÁRIUM A WEBEN bővebben... →

A Növekedési Hitelprogram Hajrá (NHP Hajrá) április 20-tól elérhető a mikro-, kis- és középvállalkozások számára. A koronavírus gazdasági hatásai miatt az 1500 milliárd forintnyi, maximum 2,5 százalékos fix kamatozású alapot a kkv-k megsegítése érdekében sokkal kiterjedtebben lehet felhasználni, mint eddig. … Elindult az NHP Hajrá a kkv-k számára bővebben... →

A koronavírus gazdasági hatásai miatt nehéz helyzetbe került mikro-, kis -, közép- és nagyvállalatok megsegítése érdekében összesen 1490 milliárd forint keretösszegű finanszírozási csomagot indított április 30-tól a Magyar Fejlesztési Bank (MFB). Palkovics László innovációs és technológiai miniszter jelentette be áprilisban, … Már elérhetők az 1490 milliárdos koronavírus-mentőcsomag programjai bővebben... →

A koronavírus-világjárvány egyik közvetlen gazdasági következménye a kis- és középvállalkozásokat érintő hirtelen likviditáshiány. A válság jellemzően ezeket a vállalatokat sújtja a leginkább és a megfelelő likviditással való rendelkezés, illetve azt ezt célzó támogatás elengedhetetlen ahhoz, hogy túléljék a válságot. A … 8 milliárd eurót mobilizál az Európai Unió a kkv szektor megsegítésére bővebben... →

A globális koronavírus-járvány miatt kialakult krízishelyzetnek leginkább kitett szektorok azonnali segítséget kapnak a magyar gazdaság és a munkahelyek védelme érdekében.  A gazdaságvédelmi intézkedések részeként, az azonnali segítségre szoruló mintegy tizenhárom ágazatban, így a turizmusban, a taxis és belvízi személyszállításban, a … Négyhavi járulékmentesség a vállalkozások és a munkavállalók védelméért bővebben... →

A magyar kormány 2030-ig szóló, új kkv-stratégiájának (Stratégia) egyik zászlóshajó intézkedése az Országos Vállalkozói Mentorprogram, amelyet a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara, az Innovációs és Technológiai Minisztérium és a SEED Alapítvány konzorciuma valósít meg. A stratégiáról már írtunk összefoglalót korábban, a … KKV-stratégia: a finanszírozáshoz jutás ösztönzése bővebben... →

A magyar kormány 2030-ig szóló, új kkv-stratégiájának (Stratégia) egyik zászlóshajó intézkedése az Országos Vállalkozói Mentorprogram, amelyet a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara, az Innovációs és Technológiai Minisztérium és a SEED Alapítvány konzorciuma valósít meg. A stratégiáról már írtunk összefoglalót korábban, a … KKV-stratégia: innovációs és digitális teljesítmények erősítése bővebben... →

A Magyar Kereskedelmi és Iparkamara (MKIK) elkezdte felmérni a koronavírus gazdaságra gyakorolt hatásait, amely alapján az MKIK megpróbálja beazonosítani a vállalati nehézségeket. Tájékoztatjuk, hogy néhány nappal ezelőtt elindult egy célzott kérdőíves felmérés, amely az alábbi linken érhető el: http://kutatas.gvi.hu/index.php/879551?lang=hu Jelen … Felmérés a koronavírus gazdasági hatásairól bővebben... →

A magyar kormány 2030-ig szóló, új kkv-stratégiájának egyik zászlóshajó intézkedése az Országos Vállalkozói Mentorprogram, amelyet a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara, az Innovációs és Technológiai Minisztérium és a SEED Alapítvány konzorciuma valósít meg. A stratégiáról már írtunk összefoglalót korábban, a következő … Kkv-startégia: az üzleti környezet és az e-kormányzat eszközeinek fejlesztése bővebben... →

Az Országos Vállalkozói Mentorprogramban mentorként szerepet vállaló Simon István vállalkozása, a Simon Műanyagfeldolgozó érdemelte ki a nívós „Év Beszállítója” címet 2019-ben. Az elismerést Szijjártó Péter külgazdasági és külügyminiszter, valamint Ésik Róbert, a Nemzeti Befektetési Ügynökség (HIPA) elnöke adta át az … Az „Év beszállítója” is patronálja a mentorprogramhoz csatlakozott vállalkozásokat bővebben... →

A magyar kormány 2030-ig szóló tervet készített a magyar kkv-k megerősítésére. Az új kkv-stratégiát az hívta életre, hogy a Magyarországon működő több mint 500 ezer kkv korszakváltás előtt áll. A cél a tudásalapú gazdaságra való átállás, amelyben a három kulcsszó: … Kkv-stratégia: a vállalkozóbarát szabályozási és adózási környezet bővebben... →

Fábián Zoltánnak már a nagyszülei is vállalkozók voltak, így nem véletlen, hogy első diplomája megszerzésekor már a családi cégben is dolgozott. Ezek után nem lehet csodálkozni azon, hogy feleségével és 29 éves nagyobbik fiával is van egy családi cége. Kerékpárversenyzőként … Mentorok és mentoráltak 10. – Vállalkozóból vállalkozó bővebben... →

Analizáló, konzultáló típus Utasi Melinda, de ha kell, ha a fejlődést szolgálja, akkor határozottan kimondja a kellemetlen igazságokat is. A kudarcot, a nehézségeket nem mindenáron elkerülendő bajnak gondolja, hanem olyan eseménynek, amelyből nagyon sokat lehet tanulni. Hogyan vezetett az utad … Mentorok és mentoráltak 9. – Fókuszkeresés bővebben... →

Lay Boglárka művelődésszervezőként végzett, sokáig könyvtárosként dolgozott, majd volt marketing asszisztens, piackutató és ügyfélszolgálati munkatárs. Miután megszűnt a munkahelye hosszú időn keresztül próbálkozott visszakerülni a munkaerő-piaci vérkeringésbe, de sikertelenül. Ekkor gondolt egy nagyot, és vállalkozni kezdett. Az idén két kategóriában … Mentorok és mentoráltak 8. – Szatyrok és környezetvédelem bővebben... →

Kovács Tamás látszólag nehéz fába vágta a fejszéjét, amikor egy több mint másfél évtizede jól működő családi vállalkozásba kívülről jelentkezett vezetőnek csaknem tíz évvel ezelőtt. Először gazdasági, majd vezérigazgató lett, a család egyik tagjától, a nagyobbik fiútól véve át az … Mentorok és mentoráltak 7. – Majdnem családi kör bővebben... →

Mindig is szeretett adni-venni Vargyas András, ebből a szenvedélyéből nőtt ki a kutyatáppal és a kutyatartáshoz kapcsolódó kiegészítőkkel kereskedő webáruház, illetve a 2019 januárjában bejegyzett Vargyas Petfood Kft. Ezt a vállalkozást szeretné jól és okosan vezetni András, s azért jelentkezett … Mentorok és mentoráltak 6. – A playstationtől a kutyatápig bővebben... →

Patonai Ágnes már a főiskola elvégzése előtt is látott élő vállalkozót, hiszen az édesapjának jól működő, gyengeáramú megoldásokkal foglalkozó cége volt. Mivel azonban őt a minőségirányítás nyűgözte le, a diploma megszerzése után úgy gondolta, olyan vállalatnál szeretne dolgozni, amelyik minőségirányítási … Mentorok és mentoráltak 5. – „Engem nagyon inspirálnak mások sikerei” bővebben... →

Egy multinacionális vállalat jól fizető, biztonságos pozícióját adta fel két évvel a 2008-as válság után Sőrés Gabriella, hogy vállalkozóként valósítsa meg álmait. Barátai közül többen is megpróbálták lebeszélni a váltásról, de férje és szülei támogatták a terveit. 2013-ban mentoráltként vett … Mentorok és mentoráltak 4. – „A törvény és a jog szerint te is ugyanolyan vállalkozó vagy, mint bárki más” bővebben... →

Tízrészes sorozatunkban olyan vállalkozókat mutatunk be, akik mentorként vagy mentoráltként részt vettek vagy részt vesznek a SEED Alapítvány korábbi (MENTOR-NET), illetve jelenlegi (Személyes Vállalkozói Mentorprogram) mentorprogramjában, esetleg mindkettőben. A vállalkozók beszélnek magukról, a céljaikról és a motivációjukról. És arról, miért … Mentorok és mentoráltak 3. – „Ha valamit elkezdek, azt végig is csinálom” bővebben... →

Tízrészes sorozatunkban olyan vállalkozókat mutatunk be, akik mentorként vagy mentoráltként részt vettek vagy részt vesznek a SEED Alapítvány korábbi (MENTOR-NET), illetve jelenlegi (Személyes Vállalkozói Mentorprogram) mentorprogramjában, esetleg mindkettőben. A vállalkozók beszélnek magukról, a céljaikról és a motivációjukról. És arról, miért … Mentorok és mentoráltak 2. – „Ma már lennének konkrét kérdéseim” bővebben... →

Tízrészes sorozatot indítunk útjára. A sorozatban olyan vállalkozókat mutatunk be, akik mentorként vagy mentoráltként részt vettek vagy részt vesznek a SEED Alapítvány korábbi (MENTOR-NET), illetve jelenlegi (Személyes Vállalkozói Mentorprogram) mentorprogramjában, esetleg mindkettőben. A vállalkozók beszélnek magukról, a céljaikról és a … Mentorok és mentoráltak 1. – A továbblépés művésze bővebben... →

Magyarország vállalkozásainak fejlődési üteme az elmúlt három évben ötször gyorsabb volt, mint az uniós átlag. Az Európai Bizottság november végén tette közzé éves riportját a kkv-k helyzetéről. Az SME Performance Review számos érdekességre és pozitív tendenciára világít rá, ugyanakkor kijelöli … Lendületben a kkv-k az európai versenyben bővebben... →

Tervezed céged külpiacra lépését, de nincs ötleted, hogy miként vágj bele? Biztos vagy benne, hogy fontos volna egy exportstratégia kidolgozása a projektedhez, ám nem tudod, hogyan építsd fel? Akkor a szakmai mentorálást neked találtuk ki! Az Országos Vállalkozói Mentorprogram célja, … A szakmai mentorálás segít, ha külpiacra akarsz lépni vagy beszállítóvá szeretnél válni bővebben... →

Világszerte november végén rendezték meg a Women’s Entrepreneurship Day, vagyis a Vállalkozó Nők Világnapja nemzetközi kampány eseményeit. A kezdeményezéshez immár 144 országban csatlakoztak annak érdekében, hogy erősítsék, ösztönözzék, támogassák és ünnepeljék a vállalkozó nőket, a nők vállalkozásait, és a nők … A vállalkozó nőké a XXI. század bővebben... →

A KSH adatai szerint a magyar vállalkozások 71 százaléka egyáltalán nem végez innovációs tevékenységet. Pedig az innováció nem pályázat vagy támogatási forrás kérdése, hanem szemléletmód, változás- és megoldásorientált filozófia. Vagyis a fejlődni kívánó cégek mindennapjainak szerves része. Egy kkv számára … Folyamatos megújulás nélkül nincs sikeres kkv bővebben... →

A magyar kormány 2030-ig szóló tervet készített a magyar kkv-k megerősítésére. Az új kkv-stratégiát nemrégiben mutatta be az Innovációs és Technológiai Minisztériumot vezető Palkovics László. A dokumentum kiemeli: a Magyarországon működő több mint 500 ezer kkv korszakváltás előtt áll. A … Az erős kkv-szektor 7 pillére bővebben... →

Több mint 500 ezer kkv van Magyarországon. Ezek a cégek foglalkoztatják az összes munkavállaló háromnegyedét – kulcsszerepük tehát a magyar gazdaság fejlesztésében megkérdőjelezhetetlen. Ahhoz, hogy hosszabb távon is megőrizhessék kulcsszerepüket, a kkv-k versenyképességének javítása elengedhetetlenül fontos. Kiemelt figyelmet szükséges szentelni … Ezt a három szót jegyezd meg, ha kkv-ban dolgozol! bővebben... →

A családi vállalkozások vezetőinek átlagéletkora Magyarországon jelenleg 68,5 év. A hazai cégek közel 20 százaléka esetében a legfiatalabb tulajdonos is 60 év feletti – vagyis az egyre idősödő cégvezetés és a generációváltás kérdése az egyik legnagyobb kihívása a kkv-szektor következő … Családi vállalkozások: most dől el a céged jövője! bővebben... →

A legtöbb cég már javában tervezi a jövő évét. Ehhez elengedhetetlen a vállalkozás helyzetének és lehetőségeinek pontos ismerete, és a gazdasági környezet folyamatos elemzése is. Mit várnak a cégek 2020-tól? Ebben nyújt támpontot az egyik hazai bank évről évre publikált … Mit tartogat 2020 a kkv-knak? bővebben... →

A magyar gazdaság fejlődésének egyik záloga a kkv-szektor innovativitásának, termelékenységének növelése. Erre a célra számos pályázat, támogatási forma elérhető Magyarországon. Fontos azonban látni a pontos helyzetképet a hazai kkv-szektorban. Csath Magdolna, a Nemzeti Versenyképességi Tanács tagja, egyetemi tanár a témával … Versenyképesség: a kkv-k három típusa bővebben... →

Növekszik ugyan a magyar fiatalok vállalkozási kedve, de összességében még mindig alacsony – derül ki a GUESSS (Global University Entrepreneurial Spirit Students’ Survey) kutatásból. A kétévente elvégzett nemzetközi felmérés az egyetemi hallgatók vállalkozói szándékait és tevékenységét vizsgálja, rendkívül nagy mintán. … Egyre több fiatal szeretne saját vállalkozást indítani bővebben... →

A magyar gazdaság világviszonylatban is az egyik legnyitottabbnak számít. Ez azt jelenti, hogy a külkereskedelem aránya kiemelkedő a GDP-hez viszonyítva – állapítja meg a Magyar Nemzeti Bank versenyképességi javaslatcsomagja. Ezért az átlagon felüli nyitottságért elsősorban a nagyvállalati szegmens felelős, a … Már a kkv-k számára sem csak álom a külpiaci siker bővebben... →

Egy jól strukturált beszállítói együttműködés mindkét fél számára előnyös helyzet. A Magyarországon működő nagyvállalatok egyre kevésbé az olcsó munkaerő előnye miatt keresik a hazai beszállítókat, sokkal inkább azok többletszolgáltatásai miatt. Trend, hogy egyre több bonyolult tevékenységet bíznak a beszállítókra, mint … Növekvő árbevételt, folyamatos fejlődést hoz a beszállítóvá válás bővebben... →

A KSH szerint 2018-ban történelmi csúcsra ért a kutatás-fejlesztési (K+F) ráfordítás Magyarországon: a vállalkozások közel 630 milliárd forintot fordítottak erre a célra. A magyar cégek nagyjából 70 százaléka családi vállalkozásnak minősül, a fenti összeg jelentős részét ugyanakkor még mindig a … Innováció nélkül nincs sikeres családi vállalkozás bővebben... →

Bár a gazdaságilag aktív lakosság közel fele nő Magyarországon, még mindig alacsony a vezető beosztású nők aránya. Az Eurostat felmérése szerint 2017-ben a vezetők kicsivel több, mint harmada (34 százalék) volt csupán nő az EU-ban. A legnagyobb arányban (46 százalék) … Eljött a női vezetők ideje! bővebben... →

Az első generációváltás kihívásának leküzdésével érnek meg és válnak a gazdaság egyedi jellemzőket felmutató szereplőivé a családi vállalkozások – ezt állapította meg a Budapesti Gazdasági Egyetem (BGE) Budapest LAB 2017 nyarán elindított kutatási programja, amely hazánkban először készített átfogó vizsgálatot … Generációváltás: a családi vállalkozások kihívása bővebben... →

A globális gazdasági növekedés 90 százaléka napjainkban az Európai Unión kívül generálódik. Ezért a legtöbb vállalkozás számára a prosperitás kulcsa a külpiacra lépés. Hazánkban a kkv-szektor csupán a külkereskedelem 20 százalékát adja, holott az export az egész magyar gazdaság fontos … Lépd át a határaidat! bővebben... →

A beszállítóvá válás egy kkv számára hatékonyabb, versenyképesebb működést, stabil megrendelői hátteret és komoly referenciát jelent, amely a további növekedés és ismertté válás záloga. A vállalkozás biztonságosabban és tervezhetőbben működhet egy stabil felvásárlónak köszönhetően, és akár segítséget is kaphat a … Beszállítóvá válni: a stabilitás és a fejlődés garanciája bővebben... →

Szeretnél növekedni, de nem tudod, hogyan tedd sikeresebbé vállalkozásod? Van egy problémád, amely gátolja, hogy tovább lépj? Jó lenne egy olyan szakértőtől segítséget kérni, aki már tapasztalt hasonlót? Akkor Neked találtuk ki a személyes mentorálást! Regisztrálj az Országos Vállalkozói Mentorprogram … Személyes mentorálás – pont neked! bővebben... →

Megvan a nagy ötlet, de nem tudod, hogyan lesz belőle eladható termék? Meguntad, hogy a főnököd irányít és inkább saját lábadra állnál? Vállalkoznál, de nem tudod, hogyan vágj bele? Összegyűjtöttük a 3 legfontosabb kérdést, amelyeket a sikeres vállalkozás elindításához végig … Az első lépések bővebben... →

Tapasztalt vállalkozók és szakemberek közreműködésével hoztuk létre országos mentorhálózatunkat. Mindannyian a Te vállalkozásod sikeréért dolgoznak! Hogyan? e-learning képzést biztosítanak, hogy naprakész elméleti és gyakorlati tudással rendelkezz; mentori tevékenységükön keresztül az egyik leghatékonyabb vállalkozásfejlesztési eszközt adják a kezedbe; ha potenciális exportőr … A siker receptje: tanulj a legjobbaktól! bővebben... →

Miért éppen a magyar kis-és középvállalkozásokat, vagyis a kkv szektort segíti az Országos Vállalkozói Mentorprogram? Mert a kkv szektor a magyar gazdaság egyik legfontosabb motorja. A kkv-k termelik a magyar GDP 52,5 százalékát és foglalkoztatják a magyar munkavállalók 69,7 százalékát. … Kkv: a magyar gazdaság motorja bővebben... →

Az Országos Vállalkozói Mentorprogram érted jött létre! Ha jobban működő, versenyképesebb vállalkozást szeretnél, fejlesztenéd szakmai vagy pénzügyi tudásod, a legjobb helyen vagy! A Mentorpercek hetente jelentkezik; röviden, érthetően mutat be egy-egy témát és javasol gyakorlati praktikákat a kis- és középvállalkozásoknak. … Mentorpercek a sikeres vállalkozásokért bővebben... →