A SIKERES VÁLLALKOZÁS JÓ VEZETŐKKEL KEZDŐDIK
2021.04.19.

A tavalyi év számos kihívás elé állította a sikeres vállalatokat is. Az újragondolás, a változtatás, a rugalmasság és az alkalmazkodás kulcsfontosságú tényezővé vált az utóbbi időben, hiszen a koronavírus egy olyan világválságot generált, melyet kisebb és nagyobb vállalkozások egyaránt megéreztek. Mindenkor igaz, de ezekben az extrém helyzetekben különösen: a vezetésen rengeteg múlik válság idején, hiszen ők a cég jelenének és jövőjének meghatározó szereplői, iránymutatói. 

Milyen vezetői szerepeket ismerünk? 

John Kotter kétféle vezetői szerepet különböztet meg, a leader- és a menedzser-szerepet. A leadershipet és a menedzsmentet a magyar nyelvben általában vezetésként fordítjuk, a menedzsert és a leadert pedig vezetőnek, pedig a nemzetközi terminológiában jelentős különbség van a két fogalom és szerep között. Egy jó leader a változásokra koncentrál, biztosítja a külső környezethez való alkalmazkodást, és ezáltal lesz eredményes. A menedzser-szerepben tevékenykedő vezető a vállalat összetettségével küzd meg, a belső hatékonyság javításával teszi eredményesebbé a szervezetet. 

A leader- vagy vezetői szerep jellemzői - „A jó dolgokat teszi”

Ennek a szerepkörnek középpontjában a változás áll, és az emberek vezetése: egy leader hosszú távon gondolkodik, víziók vezérlik, és személyes karizmáját használva vezet csoportokat, a szívre és lélekre hat, ezzel támogatja a döntéseket. Szenvedélyes, proaktív és haladó vezetési stílust képvisel.

A menedzser-szerep jellemzői - „Jól teszi a dolgát”

Fókuszában a stabilitás áll, és ehhez mérten irányítja a beosztottakat. Rövid távon gondolkodik és célokat tűz ki, döntéseit a formális hatalom által hozza meg, mindeközben az emberek gondolkodására van hatással. A menedzser irányítása jellemzően reaktív, és rábeszéléssel győzi meg a beosztottakat.

Egy kulcstényező: az együttműködés

Az elmúlt hónapok is rávilágítottak, hogy az együttműködés milyen alapvető fontosságú a munkahelyeken, válsághelyzetben pedig különösen fontos, hogy csapatként dolgozzanak és gondolkodjanak a dolgozók. Akár az irodában, akár az online térben, a hatékony munka egyik pillére az egységben gondolkodás. Vezetőként a motiválás, az együttműködés bátorítása is feladat, hiszen a jó csapatban dolgozó személyek lelkesedése és elkötelezettsége nagyobb mértékű. Azok az emberek, akiknek nem egyszerűen csak kollégáik, de barátaik is vannak a munkahelyükön, sokszorosan motiváltabbak a munkájuk során. A munkahelyi vezetővel való kapcsolat meghatározza, hogy valaki milyen hosszú távon tervez a munkahelyével. Sokszor mondják, hogy az ember nem egy munkát, hanem egy vezetőt hagy ott, amikor a távozás mellett dönt.

Melyek a hatékony együttműködés alapjai?

  1. Egyértelmű elvárások: a célok ismerete és megértése minden munkavállaló esetében szükséges
  2. Környezeti összefüggés: fontos, hogy mindenki tudja, hogy miért van a csapatban, hogy mi a feladata, és az adott tevékenység hogyan járul hozzá a saját egyéni és a szervezeti célok eléréséhez
  3. Elkötelezettség: a csapat minden tagja szívvel-lélekkel dolgozzon a közös cél elérése érdekében
  4. Kompetencia: a megfelelő ember kijelölése a megfelelő feladatra
  5. Alapszabályok kialakítása: a célok eléréséhez vezető stratégia közös kialakítása, eredmények, határidők, ellenőrzési módszerek, felelősségi körök pontos meghatározása, tisztázása
  6. Kommunikáció: világos és egyértelmű kommunikáció, folyamatos és hatékony visszajelzés, nyílt és őszinte megbeszélések, szükség esetén megfelelő konfliktuskezelés
  7. Koordináció: fontos, hogy a csapatnak legyen egy vezetője, aki projektszemléletű vezetési stílussal tudja segíteni a tagokat a célok megvalósításában

Napjainkban érezzük csak igazán, hogy a fenti tényezők milyen fontosak, hiszen jelen helyzetben a csapat sokszor több helyről dolgozik, akár más-más időbeosztásban. Ilyen esetekben a vezető szerepe felértékelődik, hiszen a bizalmat, elkötelezettséget fenntartva, világos elvárásokkal kell csapatát irányítania. 

Ha kíváncsi rá, hogyan lehet ezeket a folyamatokat vezetőként jól irányítani, ajánljuk figyelmébe a hamarosan induló Pénzügyi és Vállalkozói Szemléletformálás programot, mely a tudatos finanszírozási döntésekhez szükséges tudásanyag átadása mellett versenyképes vállalkozói ismeretek biztosításával és szakértői konzultációkkal járul hozzá a magyar kis- és középvállalkozások fejlődéséhez. Előregisztráció a huszar.tamas@mkik.hu email címen lehetséges.

Írjon nekünk vagy kérjen visszahívást!

MKIK területi programkoordinátorok:

Dél-Alföld
Dél-Dunántúl
Észak-Alföld
Észak-Magyarország
Közép-Dunántúl
Közép-Magyarország
Nyugat-Dunántúl
Kérjük kattintson a megfelelő régióra!
  • Horváthné Kuti Barbara
  • regionális programkoordinátor
  • Nyugat-Dunántúl
  • TELEFON:

    06-20-438-9047

  • E-MAIL:

    kuti.barbara(kukac)mkik.hu

  • Dr. Kovács-Zsankó Gyöngyvér Imola
  • megyei programkoordinátor
  • Pécs • Baranya megye
  • CÍM:

    7625 Pécs, Majorossy Imre utca 36.

  • TELEFON:

    20/372-9570

  • E-MAIL:

    zsanko.gyongyver(kukac)mkik.hu

  • ZOMBORI IBOLYA
  • megyei programkoordinátor
  • Kecskemét • Bács-Kiskun megye
  • CÍM:

    6000 Kecskemét, Árpád krt. 4.

  • TELEFON:

    20/374-0155

  • E-MAIL:

    zombori.ibolya(kukac)mkik.hu

  • SZABÓ GÉZA
  • megyei programkoordinátor
  • Békéscsaba • Békés megye
  • CÍM:

    5600 Békéscsaba, Penza ltp. 5.

  • TELEFON:

    20/373-9572

  • E-MAIL:

    szabo.geza(kukac)mkik.hu

  • PFLIEGLER PÉTER
  • megyei programkoordinátor
  • Miskolc • Borsod-Abaúj-Zemplén megye
  • CÍM:

    3525 Miskolc, Szentpáli utca 1.

  • TELEFON:

    20/291-6295

  • E-MAIL:

    pfliegler.peter(kukac)mkik.hu

  • KRISTON KATALIN
  • megyei programkoordinátor
  • Szeged • Csongrád-Csanád megye
  • CÍM:

    6721 Szeged, Párizsi krt. 8-12.

  • TELEFON:

    20/373-0293

  • E-MAIL:

    kriston2.katalin(kukac)mkik.hu

  • FAZAKAS-LUKÁCS GABRIELLA
  • megyei programkoordinátor
  • Székesfehérvár • Fejér megye
  • CÍM:

    8000 Székesfehérvár, Hosszúsétatér 4-6.

  • TELEFON:

    20/372-9504

  • E-MAIL:

    fazakas.lukacs.gabriella(kukac)mkik.hu

  • PETHŐ DORINA
  • megyei programkoordinátor
  • Győr • Győr-Moson-Sopron megye
  • CÍM:

    9021 Győr, Szent István út 10/A

  • TELEFON:

    20/372-9587

  • E-MAIL:

    petho.dorina(kukac)mkik.hu

  • Gurzó Andrea
  • megyei programkoordinátor
  • Debrecen • Hajdu-Bihar megye
  • CÍM:

    4025 Debrecen, Vörösmarty u. 13-15.

  • TELEFON:

    20/372-9561

  • E-MAIL:

    gurzo.andrea(kukac)mkik.hu

  • Bartus-Istenes Ágnes
  • megyei programkoordinátor
  • Szolnok • Jász-Nagykun-Szolnok megye
  • CÍM:

    5000 Szolnok, Verseghy park 8.

  • TELEFON:

    20/373-1547

  • E-MAIL:

    bartus.agnes(kukac)mkik.hu

  • CSERJÉSI KINGA
  • megyei programkoordinátor
  • Tatabánya • Komárom-Esztergom megye
  • CÍM:

    2800 Tatabánya, Fő tér 36.

  • TELEFON:

    20/372-9421

  • E-MAIL:

    cserjesi.kinga(kukac)mkik.hu

  • NYERGES ANDREA
  • megyei programkoordinátor
  • Salgótarján • Nógrád megye
  • CÍM:

    3100 Salgótarján, Alkotmány út 9/A.

  • TELEFON:

    20/373-9527

  • E-MAIL:

    nyerges.andrea(kukac)mkik.hu

  • KENEDI GERGELY
  • megyei programkoordinátor
  • Törökbálint • Pest megye
  • CÍM:

    2045 Törökbálint, Kazinczy Ferenc utca 124.

  • TELEFON:

    20/358-5213

  • E-MAIL:

    kenedi.gergely(kukac)mkik.hu

  • HAJDU TIBOR
  • megyei programkoordinátor
  • Kaposvár • Somogy megye
  • CÍM:

    7400 Kaposvár, Anna utca 6.

  • TELEFON:

    20/372-9525

  • E-MAIL:

    hajdu.tibor(kukac)mkik.hu

  • MÓNUS LEVENTE
  • megyei programkoordinátor
  • Nyíregyháza • Szabolcs-Szatmár-Bereg megye
  • CÍM:

    4400 Nyíregyháza, Széchenyi utca 2.

  • TELEFON:

    20/373-1483

  • E-MAIL:

    monus.levente(kukac)mkik.hu

  • SZATMÁRI RÉKA
  • megyei programkoordinátor
  • Szekszárd • Tolna megye
  • CÍM:

    7100 Szekszárd, Arany János utca 23-25.

  • TELEFON:

    20/373-9603

  • E-MAIL:

    szatmari.reka(kukac)mkik.hu

  • VATICS LÁSZLÓ
  • megyei programkoordinátor
  • Szombathely • Vas megye
  • CÍM:

    9700 Szombathely, Honvéd tér 2.

  • TELEFON:

    20/293-6798

  • E-MAIL:

    vatics.laszlo(kukac)mkik.hu

  • VATICS LÁSZLÓ
  • megyei programkoordinátor
  • Zalaegerszeg • Zala megye
  • CÍM:

    8900 Zalaegerszeg, Petőfi Sándor utca 24.

  • TELEFON:

    20/293-6798

  • E-MAIL:

    vatics.laszlo(kukac)mkik.hu

MKIK GINOP112 Központi Projektiroda:

PVSZ ügyfélszolgálat elérhetősége:

Személyes mentorálás:

SEED Kisvállalkozás-fejlesztési Alapítvány:

MEGVALÓSÍTÓK:

EGYÜTTMŰKÖDŐ PARTNEREK: