AKI MER, AZ NYER!
2021.05.13.
Az 1998 óta Magyarországon is leányvállalattal rendelkező MAM a világ egyik vezető prémiumbabatermék-gyártója. Az Országos Vállalkozói Mentorprogram Vas megyei mentoraként Kis Gyöngyi beszerzési csoportvezető mondta el tapasztalatait a programról.
Hogyan érzik magukat az Országos Vállalkozói Mentorprogram beszállítói mentorvállalati képviselőjeként?
Büszkék vagyunk a kollégáimmal, hogy képviselhetjük ebben a Mentorprogramban a MAM-Hungária Kft-t. Jó érzés megosztani másokkal a társaságunknál alkalmazott gyakorlatokat, tapasztalatainkkal segíteni a mentorált cégeinket. Családias hangulat jellemzi a programokat, a nyitottság mellett az őszinteség is sokat segít a hangulat oldásában. Jólesik, amikor kikérik a véleményünket egy-egy témában.
Milyen tapasztalatokkal gazdagodtak a már lezajlott alkalmak során?
Maga a program jó lehetőség a résztvevőknek, hogy térítésmentesen férjenek hozzá ismeretekhez, információkhoz, tapasztalatokhoz. Szerencsére vannak mentoráltak, akik komolyan veszik és aktív szereplői a mentoróráknak. Fontos lenne, hogy a többiek is aktivak legyenek, ne féljenek kérdéseket feltenni, így interaktív beszélgetésekkel lehetne tovább gazdagítani ezt a programot.
A legutóbbi Vas megyei workshop témája az Ipar 4.0 volt. Ha néhány mondatban kellene összefoglalni, mit emelnének ki a mentorált vállalkozások számára: miért fontos ez a terület?
A MAM-Hungária Kft. egy kis családias cégből mára nagy, piacvezető vállalkozássá nőtte ki magát, köszönhetően a technológiai változásoknak, fejlesztéseknek. Közvetlenül megtapasztaltuk, hogy milyen pozitív hatása van a fejlesztéseknek egy vállalkozás sikerére, működésére. Talán a mentoráltak még félnek belevágni az újabb, nagy volumenű, és drága fejlesztésekbe, mert nem látják előre annak eredményét, de mindenkit biztatok: aki mer, az nyer!
Milyen elvárásaik vannak a mentorált vállalkozásokkal szemben, és mik a javaslatok a jövőre nézve?
Érdemes lenne a mentoráltaktól minden egyes program után egy részletesebb véleményt és visszajelzést kérnünk, ahol elmondják, az elhangzottakból mit tudtak/tudnak felhasználni a mindennapi működésükben. Szívesen fogadnánk több konkrét kérdést is, ez is megmutatná, melyik témák érdekelnék kifejezetten a csapatot. Meggyőződésem, hogy a mentoráltaknak bátrabbnak kellene lenniük egyéni motivációik felvállalásában és kimutatásában, azaz követniük kellene mentoraik jó példáit kezdeményezőkészségben is. 😊